中国石化新闻网讯（施长春）近期，华北分公司第一采气厂把“重视人才、培养人才、用好人才”、“想干事的人有舞台，能干事的人得实惠”等人才理念落到了实处，刚刚结束的第二届岗位技能竞赛活动，对获奖员工进行了表彰奖励，25名获得“岗位能手”的员工将享受每月150元、为期一年的特殊津贴，并在竞聘下属采气站站长时给予倾斜。 

　　近年来，该厂针对新工多、专业多、发展快的实际，坚持开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，连续两年结合劳动竞赛开展全员性的岗位技能竞赛，两届竞赛共表彰岗位能手40名。该厂还通过并完善奖励制度，确定了享受津贴年度制，为员工岗位技能的持续提升、技能人才的成长和企业有效发展提供了良好环境。