中国石化新闻网讯（黄西雷）近两年来，厦门石油公司党委本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展十六字方针，结合企业实际认真制定党员发展计划，重点放在加油站和党员力量薄弱的基层单位，劳务工也列入主要发展对象。在此基础上，他们切实加强对劳务工党员的教育培养和使用，将劳务工中的先进分子及时吸纳到党员队伍中来，把热心党务工作并且有一定工作能力的人推选到党支部委员岗位上来。在2008年2月份进行的部分党支部换届改选中，思明片区加油站党支部和同安片区加油站党支部各有一名劳务工当选为党支部委员。厦门石油公司党委真正做到既把经营管理骨干培养成党员，把党员培养成经营管理骨干，又改善了企业党员队伍结构。