中国石化新闻网讯（蔡清泉）今年以来，荆门石化结合实际开展“抓源头、促清廉”主题活动，通过抓思想源头、管理源头、监控源头，进一步加强教育、完善制度、强化监督，筑牢思想道德、制度建设、监督制约三道防线。

　　抓思想源头，筑牢思想道德防线。该公司坚持请专家学者进行理论辅导、党政主要负责人带头讲党课，举办各类人员理论培训班，开展“党风党纪教育月”活动和党规党纪知识答卷活动，组织党员干部学习新党章、观看《拒腐防变每月一课》，为副处以上领导干部和直属单位党政“一把手”赠送《党政干部廉洁从政周历》，重大节日前给领导干部发手机短信或通过网络发廉洁信，开展先进典型教育和警示教育。荆门石化还进一步细化廉洁文化“六进”方案，丰富“红色引导，黄色警示，黑色惩戒，绿色通道，蓝色空间”这一五色工作思路。

　　抓管理源头，筑牢制度防线。荆门石化重点是加强内控制度的完善和落实，结合工作实际梳理、优化工作流程，切实解决执行力上存在的问题。建立完善监督制度，认真执行集团公司11项《监督办法（试行）》，深入开展对制度执行情况的监督检查。深化干部人事制度改革坚持和完善领导班子和领导人员综合考核评价制度，加强关键岗位人员的交流，使岗位交流成为一项经常性的工作。建立健全特聘兼职效能监察员工作制度、效能监察工作定期汇报制度、效能监察项目负责人制度。

　　抓监控源头，筑牢监督防线。荆门石化做到认真落实各级领导班子民主生活会制度，严格执行领导干部报告个人重大事项制度、述学述职述廉制度、廉政谈话制度、诫勉谈话等制度，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，健全经济责任审计，对直属单位行政主要负责人实行任中和离任审计。他们还坚持对重要部门和单位派驻纪检监察员，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，对近年来发生的案件进行剖析，查找主客观原因，吸取教训，建章立制，堵塞漏洞，促进企业管理水平的提高。

　　目前，荆门石化已经下发了开展“抓源头、促清廉”主题活动方案，并召开全厂纪检监察工作会议对主题活动进行动员部署，正在积极宣传发动，厂报、有线电视、内部网络上的“抓源头、促清廉”专栏、专题已经推出，主题活动的宣传报道也形成强势。