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中国石化新闻网讯（林峰 黄西雷）为认真贯彻落实党的十七大和中纪委二次全会精神，根据集团公司的部署，进一步加强源头治理，深入推进反腐倡廉建设，福建石油结合实际，扎实认真开展“抓源头、促清廉”主题活动。
一、明确指导思想和工作目标。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚持从正面抓、从上面抓、从源头抓，为促进福建石油持续和谐发展提供有力保证。通过开展主题活动，不断完善反腐倡廉教育长效机制，进一步增强党员干部廉洁从业的意识；推进企业规章制度建设，促进经营管理规范有序；健全权力运行的监控机制，更加有效地加强监督制约；深化企业改革，从体制机制上消除腐败滋生的土壤和条件。
二、活动内容丰富充实。福建石油公司党委首先把宣传学习贯彻十七大精神当作今年一项首要的政治任务来抓，组织股份公司、合营公司广大党员干部深入学习，举办宣传学习贯彻十七大精神培训班，使各级党员干部正确领会十七大的精神实质，促进各项工作健康发展。
其次，他们加强党员干部理想信念和思想道德教育。深入学习贯彻集团公司2008纪检监察工作会议和福建省纪委四次全会精神，通过坚持理论中心组学习、聘请有关专家学者进行理论辅导、党政领导讲党课、举办培训班等形式，组织股份公司、合营公司党员干部深入学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持中国特色社会主义信念和坚定推进福建石油改革发展的信心。
第三、认真开展党纪条规和廉洁从业教育。组织股份公司、合营公司党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规和国家有关法律规定; 组织全系统中层以上党员干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁从业提出的七个方面的要求；组织学习集团公司11项《监督办法（试行）》并抓好贯彻落实。组织党员领导干部进行党政纪条规测试，提高党员干部遵纪守法的自觉性。发挥马江培训中心在反腐倡廉教育上的作用，把《新时期领导干部反腐倡廉教程》纳入培训计划，抓好落实。
第四，采用多种形式开展典型教育和警示教育。通过增强教育的针对性，提高股份公司、合营公司党员干部廉洁自律的自觉性，做到警钟长鸣。一是开展向集团公司15名廉洁勤政优秀领导人员先进典型学习活动。二是以纪检组监察局制作的《石化反腐警示录（第三部）》为教材，开展警示教育。
第五、大力开展廉洁文化建设。开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的廉洁文化活动，深化“六进”工程，以“五个一”工程为依托，通过廉洁文化建设，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。一是组织“清廉杯”水仙花雕刻展，动员股份公司、合营公司广大干部员工积极参与，促进管理人员廉洁、自律、俭朴、奋发向上的精神得到进一步提高。二是继续开展春秋读书活动，以廉洁自律、经营管理类书籍为内容，通过学习，进一步提高广大管理人员廉洁自律意识。三是刊印《廉政故事集》，以古今名人典型廉洁故事，教育系统内各级管理人员廉洁从业。四是股份公司、合营公司共同举办廉洁书法绘画展，增强对广大员工的艺术熏陶，提升管理人员清廉的思想境界，促进干部员工身心健康；对参展的作品进行评比，对优秀作品进行奖励。五是加强反腐倡廉理论调研，总结党风廉政建设工作经验，进一步提高纪检监察工作理论水平；经过评审，对优秀成果进行奖励，并向中石化监察学会华东片区调研会推荐。
三、不断推进制度建设和创新，提高制度的执行力。一是加强内控制度的完善和落实。严格执行集团公司内控制度，使经营管理的各个环节符合内控程序。认真执行集团公司11项《监督办法（试行）》，财务、审计、纪检监察等部门要加强监督检查，发挥效能监察联席会议作用，动员有关各部门积极主动参与效能监察，做好福炼一体化工程配套成品油管道建设和资产处置效能监察工作，切实做好关键环节、重点部位的监督。通过制度建设和落实，切实解决执行力上存在的问题，努力做到“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”。二是深化干部人事制度改革。建立健全科学的人员选拔任用和管理监督机制，完善选拔任用决策机制，进一步执行任前公示、任前谈话制度。继续执行领导干部“三项制度”和个人重大事项报告。加强合营公司派驻干部的管理和考核，认真执行《委派合营企业人员管理暂行办法》。
四、加强对权力运行的制约和监督。一是认真落实党内监督各项制度。加强对市公司党员领导干部民主生活会的指导和监督，切实提高民主生活会的质量。严格执行述职述廉、诫免谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。加强对所管辖干部的监督，防止违规违纪问题的发生。二是加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。认真执行“三重一大”集体决策制度，要坚持对所管辖干部实行任中和离任审计。三是拓宽监督渠道，增强监督合理。要更好地发挥审计监督作用，加强对重点领域和关键环节的审计。加强群众监督，推行厂务公开，坚持企业改革、发展等重大事项提交职代会审议。
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