中国石化新闻网讯（王鸣）最近，仪化公司组织各中心党委把学习贯彻《员工守则》活动作为重点工作列入三季度工作计划加以推进。

    仪化对中心领导学习贯彻《员工守则》提出了具体要求，要带头认真学习《员工守则》，带头宣贯《员工守则》。各中心负责人和全体副主管以上干部分头到班组宣讲《员工守则》的重要意义和基本内容。党员和管理技术人员把学习贯彻《员工守则》与“双促”、“抓促”活动结合起来，紧密联系自己的工作实际，寻找自身在包括贯彻《员工守则》在内等方面的差距与不足。每个党员在党员会上交流了自己的整改措施。

    各装置、工区、室利用副班学习、室务会等形式广泛开展学习《员工守则》的活动。在学习内容上，除组织职工学习《员工守则》原文和问答以外，还学习了《班组通讯》上的相关内容，观看了辅导录像。在学习方式上，采取了自学和集中学习相结合、学习和讨论相结合等多种形式。公司还通过专题辅导、观看录像、副班学习、班组讨论、知识竞赛等多种形式，广泛深入地开展了学习贯彻《员工守则》活动，在中心上下迅速掀起一股“学《员工守则》、做优秀员工”的热潮。