雷凤

    7月22日13点30分，川维厂乙炔新装置生产出合格乙炔，随后醋酸乙烯装置导乙炔,一甲醇装置引乙炔尾气开车，全流程打通。宣告川维厂45天全停大修第一阶段开车——“26天两头见乙炔”目标的实现。这是川维厂和全体参修单位共同努力的结果,也是川维厂在大修中以强化“四个意识”为主题，深入开展“双促”活动取得的实效。

    强化责任意识，发挥党团员的先锋模范作用

    在大修动员会上，川维厂党委厂部要求各级党组织和团组织要充分发挥好党员的先锋模范作用和共青团青年突击队作用，机关干部要服务到现场，管理到现场，举全厂之力搞好此次全停大修。

    “党员先锋工程”攻坚克难作表率。大修前，厂党委向22个“党员先锋工程”授旗，号召全厂党员用行动让“党旗在大修中飘扬，党徽在大修中闪光”。6月26日，大修战役一打响，鲜红的党旗和“党员先锋工程”、青年突击队的旗帜就在各检修现场飘扬起来，成为点缀今年大修现场的一道亮丽风景。大修现场，哪里最脏、最累、最艰苦、最需要突击，哪里就飘扬着鲜红的旗帜。

    党旗在前，责任在肩。22面“党员先锋工程”的旗帜，就是22个方向标，它凝聚了广大党员的力量。在脏苦累的突击劳动中，在高精尖的技术改造中，党员们用汗水和智慧让党旗在大修中更红，让党徽在大修中更亮。

    37度以上的高温，点燃了共青团参修的激情。在醇解干燥机试压查漏现场，发电车间电缆铺设现场，动力装置清洗和污泥装袋打包工地……处处都留下了团员青年的足迹。

    领导带头，党员团员大修场上当模范。大修期间，厂领导带头深入检修一线，了解检修情况，现场解决检修中遇到的疑难问题，全面指导检修工作。同时，关心检修职工的安全和健康，对大修现场的医疗、防暑降温、现场保卫以及后勤保障等进行反复强调。机关处室人员前往各大车间开展筛选钢球、清洗鲍耳环填料、冲洗水池、清洁现场设备卫生等义务劳动。

    消防大队战士把抗震救灾的精神带到了大修中。7月10、11日，消防大队的53名团员青年组成突击队，利用下班休息时间，在党支部书记韩振杰的带领导下，义务帮助金维公司维修人员铺设6千伏高压电缆。他们中有前不久从抗震救灾一线回来的勇士，有刚从消防训练场下来的战士，他们发扬抗震救灾不怕疲劳，不怕困难，顽强作战的精神，经过两天连续作战6个小时，成功完成了电缆铺设任务，为该项目提前完工作出了贡献。

    强化忧患意识，推行安全环保节能检修

    川维厂今年有840个大修项目，50个设备更新改选和技改技措项目，158个特种设备检修项目，项目之多，战线之长，是前所未有的。能不能保质保量保安全保进度完成这些项目，不仅关系今年企业效益目标能否完成，更关系着装置能否实现长周期稳定运行，为促进企业又好又快发展奠定基础。

    创新管理，推进安全文明检修。大修前，川维厂对17家工程承包商HSE资格进行确认，直接从源头上杜绝承包商混乱无序，特种作业人员无证操作的问题。同时，首次要求承包商对外来务工人员发放统一的有色反光背心，既方便管理，又能有效保证务工人员的安全。

    为实现文明检修，党委厂部要求各部门、各单位按“五定”（定项目、定方案、定材料、定责任、定费用）要求，落实大修各项工作。大修期间，厂里派专职人员监督安全，车间和施工单位负责人负责安全，按照“谁检修，谁负责”的原则，抓好施工作业环节的安全管理。同时，在检修现场设置了安全曝光台和表扬台，让安全检查结果公开、透明，这促使各单位时刻绷紧安全检修的弦。

    全面推行节能环保检修。装置停车后，车间工艺人员要对设备、管线间的残留物料进行有效回收，对无法直接引入废料收集槽的，用胶管引，用桶接，保证不让物料落地。同时，一改过去直接采用大量清水冲洗管道、设备的方法，对清洗水努力做到循环使用，并回收有用组分，起到节能环保的双重功效。检修中，要求承包商在拆卸设备时，尽可能保证设备外包装材料的完好，对能回收利用的，一定要进行修理后再次利用，以便减少废旧物资，同时也节省大修费用。

    加强关键重点项目质量管理。对关键重点项目，实行看板管理。在每个关键重点项目处，都摆放了一块统一制作的告示牌。可以清楚了解到项目检修的内容、进度计划、施工单位、业主单位、管理单位以及相关负责人。

    厂大修指挥部强调，质量是根本，没有质量的进度等于零进度。要求质量检查组对各个关键重点项目实行全过程质量监控，在质量检查上要严之又严，要吹毛求疵，绝不能给今后装置稳定运行埋下隐患。

    强化团队意识，营造和谐大修氛围

    今年大修，有川维厂5家改制分流企业和12家外来施工单位参与。工艺车间为给参修单位营造好的检修环境，首次采用了项目交出确认制。装置停车工艺处理完成后，在交给检修单位前，车间主管领导、装置负责人要对整个检修项目的工艺处理、置换情况进行检查确认，符合开工条件的，检查人员签字确认后交出项目，承包单位申请开工指令。

    相关职能处室扎根现场，实行现场办公，及时协调检修中出现的各种问题，从而协调了各承包单位的关系。主厂与改制企业、承包商，车间与改制企业、承包商精诚团结，主动协调解决检修中出现的问题，呈现出相互协调，互相理解，互相支持，齐心协力完成项目检修的和谐友好局面。

    为营造团结和谐的大修氛围，川维厂党委厂部将大修宣传作为一项主要工作来抓。大修战役一打响，从厂大门出发，为大修助阵的大红标语就挂在了主干道管廊和装置框架上。随着大修的全面铺开，党旗、团旗、党员先锋工程、青年突击队的旗帜就飘扬在大修现场，凝聚着人心，鼓舞着士气。专兼职宣传员们用文字、图片、画面多角度、全方位地记录整个大修进程及参修将士的精神风貌。报纸、电视、广播、思想政治工作平台以及《大修系列报道》全方位地宣传大修动态，营造出了全厂职工家属关注大修，参与大修，服务大修的浓浓氛围。

    强化职工意识，后勤保障服务更显人性化

    针对今年大修气温高，时间长，项目多的特点，大修领导小组强调，要做好高温酷暑环境下的防暑降温工作，要求参修单位避开中午最高温时段施工，确保职工的身心健康。

    厂工会组织了清凉饮料和防暑降温药品及时送到各车间的检修现场。改制企业维丰公司在保证工作餐正常供应的同时，上午在服务点为参修职工提供凉面、稀饭等服务，下午又将绿豆汤送到各检修服务点，免费供检修职工饮用；物流公司开通了夜间大修服务专车，方便加班职工回家;化工园区医院在大修现场设立医疗点，巡回送药问诊，方便参修职工。

    针对大修期间职工操作频繁，气温高，长时间呆在现场极易中暑，供排水车间和锅炉车间在污水装置和煤场建起了临时值班点，安装上空调，购买了“酸梅粉”、“果珍”等清凉饮料和充足的瓶装水和防暑药品，努力为参修职工创造良好的工作环境。聚乙烯醇车间后勤服务队提出“四无”即：“无一个职工因中暑昏迷现场，无一个职工因淋雨而感冒，无一个职工因加班晚没饭吃，无一个职工因天热没水喝”的服务标准。发电车间本着“以人为本、营造和谐大修”的目的，不仅关心车间参修职工的身心健康，而且关注施工人员和民工的防暑降温工作，后勤组坚持每天为施工人员和民工送上绿豆汤、藿香正气液等解暑饮品和药品。其他车间也结合大修实际，努力做好后勤保障，服务大修，服务检修职工。