中国石化新闻网讯(张洪林）扬子石化公司水厂借助“双促”主题教育活动的开展，深入推动节能降耗、挖潜增效、HSE管理等诸多基础管理和内部改革工作，牢固把握“以人为本”的科学发展观管理体系，以“保供达标”和“降本压费”两大核心任务为中心开展工作，机关党员干部为基层服务意识、工作作风转变与提升，常常自行骑车去装置、下现场、到岗位实地办事解决问题，赢得众多的基层员工广泛赞誉。

该厂党委将“双促”主题教育落实在具体工作之中，通过征集到职工意见认真加以梳理，采取切实可行的落实整改措施，逐条由专人组织牵头督导检查，直至落实完毕为止。对其中涉及到公司协调解决的问题，向公司有关“双促”督导组征询部门全面地反映。

依靠广大职工群众的合理化 “金点子”建议，积极鼓励和调动员工爱岗敬业、科技创新的激情，融入到节能降耗与挖潜增效工作中。载止六月份，该厂在职工中广泛开展降本增效合理化建议活动，评选出一批优秀合理化建议项目。通过大力树立职工“金点子”典型，该厂召开合理化建议推进会，选取2个单位、4名职工作典型，进一步激发职工群众为安全生产、降本增效和紧缩费用献言献计的热情。采取一系列行之有效的方式，水厂上半年实现主营业务收入近达1.40亿元，实现节水57万元、节汽36万元，经济增效利润近达2800万元。