中国石化新闻网讯（焦睿）2008年，西北油田雅克拉采气厂纪委紧紧围绕油气生产中心工作，进一步畅通信访渠道，强化监督机制，实现了对群众信访意见解决或答复百分之百的好成绩，维护了企业的稳定和谐。

今年以来，雅克拉采气厂纪委坚持“为民、务实、清廉”的纪检监察工作原则。加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力构筑清正廉洁工作环境，确保企业“肌强体健”。在信访工作方面，厂纪委始终认为这是事关党同人民群众的血肉联系，事关人民的切身利益，事关企业和谐稳定的一件大事，积极从领导干部责任制入手，建立了信访工作责任体系。按照“属地管理、专业归口”、“谁主管，谁负责”原则，明确条条块块责任，明确一把手对信访稳定工作负总责。

在具体实施上，厂纪委在三个基层分队和机关分别放置了纪检意见箱，定期开启，收集意见。同时把每月20日定为厂长、书记信访接待日，厂领导亲自下基层与职工面对面交流，为职工现场解决生产生活中的实际困难，把职工反映的热难点问题放在首位抓好抓实。通过“信访接待日”，采气厂购置了咖啡，增加了夜班饭品种，为职工解决了值夜班易犯困和伙食营养问题；为西气东输机组运行班职工配发防噪音耳塞、发放噪音补助，保障了职工的健康需求；为看护液化气厂老职工购置电视天线接收器，改善了职工生活环境等。截止到10月31号，采气厂共征集到职工信访意见87条，分队自行解决或答复的共计44条，采气厂解决或答复43条，群众意见全部解决或答复，无一遗漏，极大地维护企业的稳定和谐。