中国石化新闻网讯（韩明丽 于斯明）为更好地满足青工学习成才需求，帮助青工全面了解全厂系统工艺流程知识，促进培养全能型员工，加强各单位青工特别是新进大学生之间工作交流，营造浓厚的学习氛围，济炼团委在11月初至12月组织举办了为期一月的“我学我讲”青工学堂系列培训活动。活动全部利用业余休息时间，以全厂生产、辅助和检维修各单位基础业务知识为主要内容，以小堂专题形式进行授课。各团支部轮流负责本单位有关知识的讲解，达到青工既是学员又是“老师”的互助学习效果。

    近年来，随着企业员工平均年龄的日益增长，以及操作技能要求的不断提高，济炼特别注重青年人才特别是新进大学生的培养、选拔和使用，积极为他们优化环境，创造岗位成才的良好氛围。本次培训班就是济炼团委积极响应党政号召，在前期周密调研和广泛讨论的基础上，积极发挥团组织特点，充分利用团干部自身业务特长组织开展起来的。

    在11月26日晚间进行的培训中，聚丙烯车间、动力车间和装运车间团支部负责同志分别对本单位基本情况进行了全面的讲解，参加培训的青年职工还对关心的问题进行了提问。