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玉林石油:廉洁教育走心入脑常态化

2020-03-26     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

中国石化新闻网讯 3月23日,在玉林石油月度经营分析会上,第一个会议议程就是观看学习廉洁教育案例视频,以案明纪,要求在场人员举一反三,检视身边有没有存在同类的问题,这段视频长达10分钟,引起了大家强烈反响,使参加会议的党员干部提高了防微杜渐、从严管理意识。

疫情下,廉洁教育也丝毫不放松,该公司纪委主动适应新形势,明确新任务,落实新要求,不断探索廉洁教育新模式,通过线上设置廉洁教育专栏、打造“10分钟课堂”、利用“碎片时间”学习等,使廉洁教育常态化,打破了传统的集中学习模式,增强了广大党员干部防腐拒变能力,进一步巩固廉洁从业防线。

开展线上教育模式。受到疫情的影响,集体学习的次数和集结人数也进一步减少,该公司纪委及时转变教育模式,打造了线上廉洁教育课,通过在微信上开设廉洁微课堂,给青年员工发送廉洁教育链接、廉洁教育微视频等,让他们下班后可以加强学习。给管理员和中层干部发送廉洁精彩评论、典型案例等,引导他们参与线上打卡和学习,参与讨论。同时利用学习强国平台,在各支部设置廉洁教育专项学习栏,及时推送近期廉洁从业资料和文件,使党员干部的廉洁教育线上完成,与线下学习效果相比同样起到启示、引导效果。

打造“10分钟课堂”。为抓住有限的线下学习机会,该公司纪委将廉洁从业教育引入党委会、班子会、经营分析会等各类会议中,将会议前的10分钟充分利用起来,组织大家学习最新廉洁从业文件,一起贯彻落实国家和系统内最新关于党风廉政建设方面的会议精神,观看廉洁从业先进典型视频等,突出“简短、积累、实效”,以量变促质变,让大家对当前党风廉洁建设有深刻领会,产生潜移默化影响,将廉洁从业措施转移到工作实际中。疫情以来,该公司开设“10分钟课堂”6次,参与课堂超过了50人次。

推广碎片式学习。“加油卡套现已被‘微腐败’整治内容,是违反《职工处分规定》的。现在推广微信加油卡,利用微信加油卡套现,按相关规定也同样受到严厉的处分,必须要坚决杜绝这种行为。”在玉林石油第四加油站,本部片区支部书记张雪梅在现场巡检时,不忘对身边的员工进行廉洁从业教育。

该公司以员工需求为出发点,在现场检查、部署经营活动等机会,有效利用碎片时间,推出见缝插针式的廉洁从业培训,指出现场廉洁风险点,将经营措施与廉洁从业同部署同落实,不耽误工作,互动性较强,有效调动党员干部的学习积极性,也达到了良好的学习效果。从2月底到现在,该公司各支部针对性向员工宣贯廉洁从业知识60多次,基层员工廉洁从业意识进一步增强。(吕政华)

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