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金华石油:搭建“三座桥”服务零距离

2020-09-16     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 今年以来,金华石油着力提升服务水平,主动融入地方经济发展大局,积极践行社会责任,回应员工关切,通过搭建“三座桥”,服务社会、服务群众“零距离”。

  积极参与,搭建企地共建桥。金华石油积极响应市委市政府号召,坚持“企地共建共享”,积极助力地方政府各项重点工作的开展,助力打赢“九场硬仗”。在文明城市创建决战之年,党员干部参与到“红马甲进社区”共建活动,“礼让斑马线,文明过马路”交通劝导等活动中,出动党员干部450多人次。在“生态环境保卫战中”,金华石油宣传垃圾分类和绿色出行理念,组织“云直播”公众开放日活动,让公众深入了解中国石化“安全生产、绿色发展”的理念与实践,探秘智慧能源。在脱贫攻坚战中,公司认真落实,2+1结对帮扶磐安县尖山镇湖田村脱贫攻坚工作和磐安县冷水镇白岩村的扶贫帮困工作。对当地提出的就业难问题进行安排部署,设立“专项招聘通道”,打通阻碍贫困群众就业的中间环节,实现“点对点”输送。用实际行动助力脱贫攻坚,切实承担起国有企业社会责任。

  以人为本,搭建健康爱心桥。金华石油开展“走基层,访万家”工作,持续推进员工关爱行动。公司定期组织开展员工健康体检,安排专人现场引导,让每位员工都能及时得到专业的健康建议,确保预防和治疗。按照“真困难,真帮助”的原则,公司推进实施困难职工帮扶,落实专项帮扶资金15万元,探望困难职工、生病住院职工、离退休老同志以及军转干部等65人次。同时,充分发挥公司兼职心理咨询师团队的作用,加大EAP推广实施力度。在公司微信客户端设立“心灵港湾”,通过开通心理咨询热线、员工谈心谈话等方式,做好疫情期间员工的心理健康咨询服务,让基层员工感受到集体的关怀和温暖,进一步增强团队凝聚力和战斗力。

  按需而行,搭建服务连心桥。金华石油通过召开职工代表大会,畅通职工群众对重大事项表达意愿、参与决策的渠道,对职工提出的建议逐条进行回复并加以针对性解决。为丰富职工活动,公司出台社团管理办法,强化职工社团建设。今年组建了职工跑团、舞团、羽毛球社团、篮球社团等,通过每周定期组织活动,进一步提升职工的团队意识、集体荣誉感和主人翁精神。在抓好各层次的职工培训前提下,公司以职工需要和提升综合素养为出发点,坚持“干什么、学什么;缺什么、补什么”的原则,办好职工夜校。同时,以“一团一品”、“师带徒”、“青工政治轮训”、青年创新创效等为具体抓手,为公司培养青年人才,有效发挥服务青年、贡献企业的作用。(商伟骁)

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