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江钻公司:党建引领筑牢高质量发展“定海神针”

2021-01-14     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 近年来,石化机械江钻公司党委全面贯彻新时代党的建设总要求,发挥党建引领保障作用,通过思想认识、平台搭建、工作推进“三个到位”,把党建优势转化为发展优势,成为推进公司高质量发展的“定海神针”。

  思想认识到位,筑牢“总开关”。江钻公司党委“学习在先、谋划在先、行动在先”,始终坚持问题导向,找准差距和不足,紧紧围绕全年经营目标任务,深入开展形势任务教育。利用支委会、主题党日、工作会等形式广泛开展学习教育,把学习宣讲会搬到生产一线,硬化宣讲内容,将宣讲工作纳入意识形态考核内容,把学习的“软任务”变成“硬要求”,各党支部还结合工作实际,针对性开展形势任务宣讲,确保分层压实责任、传递责任、落实责任,推动生产经营各项目标任务的完成。潜江制造厂机加工车间利用班前会、小组会、工作间隙宣讲车间的任务目标,并围绕“形势任务怎样看?”“改革发展怎么办?”“党员该以怎样的状态投入工作?”等主题展开讨论,强化员工的担当责任意识,充分调动和发挥全员干事创业的主动性和能动性。

  平台搭建到位,建好“主阵地”。江钻公司党委通过搭建“四个平台”:即搭建支部项目平台、目标导向平台、员工培训平台、献计献策平台,以实现内在动力、管理能力、技能水平、经济效益的“四提升”。热处理厂党总支建立微信网络平台和赞美墙看板,让赞美文化进一步融入员工工作和生活,形成协力奋进和向优秀员工看齐的和谐氛围;潜江制造厂党总支将对标项点中的指标充实完善到绩效考核中,明确责任主体,层层分解指标,形成制造厂、车间两级考核体系,建立起目标管理的长效机制;人力资源部培训中心对员工所掌握的技术等级情况和所从事的工序类别进行摸底,有计划进行分层培训,对从事高端制造的员工进行技术再升级培训,对从事钻头加工的员工进行复合型人才培训,对从事新产业的员工进行前瞻性的技能培训,加快技能操作人员的内外流动。该公司党委还在开展“新一年我为公司献计献策”活动中,引导广大员工树立“人人都是市场的开拓者”理念,在盘活现有资源的同时,广开渠道增收创效,充分发扬主人翁精神,号召全员主动参与销售、管理等工作,协助生产部门积极寻求业务。

  工作推进到位,串起“落实链”。为确保工作成效,江钻公司党委在将党建工作与生产经营深度融合的同时,统筹推进,充分发挥党支部、党小组、党员骨干的旗帜标杆作用。潜江制造厂党总支结合前期问题收集和查摆的情况,拟定了两个党支部项目,创建了“亮剑”“火箭”“雪豹”3支党员先锋队,对加工四机弯管、水平焊缝工艺优化等进行持续攻关,该厂机加工车间“亮剑”党员先锋队为解决8寸半旋挖单片粗车轴颈和车B4两道工序的加工能力,积极想办法,在原有夹具的基础上,新增设计两套工装夹具与原有夹具配套使用,减少夹具制造费用5万余元。热处理厂党总支聚焦市场拓展、保供创收等重点任务,确立了“对内保生产、提质效,对外拓市场、拼创收”的工作思路,设立“防疫安全”“攻坚创效”“市场开拓”“质量管控”“降本增利”5个先锋团队的竞赛评比榜,做到量化指标每日评,激励员工担当尽责、对标先进。竞赛以来,热处理厂订单量、收入、回款等各项经营指标呈现箭头向上的喜人局面。(刘莹 焦刚)

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