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中原采服:以坚强政治保障促高质量发展

2021-09-14     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 今年以来,中原油田采油气工程服务中心党委坚持以集团公司党建工作“1355”总体思路和油田党委“1+3+3”党建工作规划为遵循,统筹推进党的建设和生产经营,以坚强政治保障推动实现了疫情“零感染”、安全“零事故”、队伍和谐稳定。

  持续加强党的建设。围绕打造过硬干部队伍,强化干部履职尽责和工作指标完成,完善机关、基层干部量化考核体系;强化基层干部配备,修订基层管理人员选拔任用细则,加快年轻干部和大学生培养;强化干部工作作风,狠抓“严细认真、真抓实干、雷厉风行、马上就办”作风养成。围绕推进基层组织力提升,中心班子成员全覆盖调研基层党支部,开展联合主题党日活动,解决基层问题52项,健全议事决策清单,开展线上监测考核1380余次,创建3个基层党建示范点,基层党支部功能明显增强。

  充分发挥“把管促”作用。坚持“把方向、管大局、促经营”定位,认真开展党史学习教育工作,班子成员带头每人讲一次党课、科级以上干部每人写一篇围绕四个专题3000字的心得体会、举办党员干部党史知识竞赛和学党史感党恩演讲比赛,一心一意为基层办好12项实事。开展形势任务教育集中宣讲 17场,切实把干部员工的思想和行动统一到油田重大决策部署上来。对标对表公司党委工作安排,结合实际,制定中心党委2021年工作要点40项,前置审议12项重点议题,加强对50项党委重点工作和为群众办实事落实情况的监督检查。

  切实履行党委主体责任。细化量化党风廉政建设党委35项主体责任、纪委32项监督责任,全面落实基层党支部党风廉政建设责任“四个清单”,形成了压力层层传导、责任逐级压实的工作局面。通过现场检查、工作督查等方式,对工程建设、非生产成本管控开展专项治理,规避和消减管理风险。加大廉洁谈话力度,持续开展“算账式”廉洁从业警示教育,中心崇廉尚廉的氛围日益浓厚。

  有效推进党建融合经营。编制《干部安全知识手册》,狠抓安全领域形式主义官僚主义,坚持问题导向,对典型问题倒查机关部门和各级干部存在的弄虚作假、不严不实、应付糊弄等作风问题,严格绩效考核、严格会议点名道姓通报,通过谈心教育、红脸出汗、以点带面改进工作作风,有效夯实安全生产管理基础。开展“比安全赛管理、比效益赛贡献、比效率赛进步、比技术赛水平、比作风赛执行”活动,每月通报基层单位工作排名,上半年对站排头的30个单位累计奖励8万元,形成了“后进争先进、先进争一流、一流站排头”的浓厚氛围,推进了各项工作上台阶。(游利锋)

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