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吉林石油坚持“四个聚焦”办实事

2021-10-14     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 党史学习教育开展以来,吉林石油党委将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的落脚点,坚持“四个聚焦”,切实解决基层的困难事、群众的烦心事,把工作做到员工、客户心坎里。公司党委层面“我为群众办实事”重点项目清单20项,已整改17项,其中重点项目清单8项,已完成7项;各党总支“我为群众办实事”项目清单52项,已完成48项;机关各支部“我为群众办实事”项目清单44项,已完成37项。

  聚焦攻坚改革发展经营管理重点难点办实事。一是全面细化“一域一策”“一站一策”,汽油保持较好增长,全面落实“一路一策”“一户一策”,坚持打造柴油核心大要站,最大程度提升柴油销量。二是丰富地方特色商品种类,淘汰滞销商品,非油品全口径交易额保持良好增长势头。拓展升级洗车、快餐等新业态,提供面对面简餐服务,升级增加奶茶、冷饮等服务,满足客户多种需求,与饭店合作,为大车司机提供餐饮服务,带动主营业务快速增长。三是加快推进新能源项目,光伏发电建设项目全面开工,推行充换电项目,与奥动新能源合作进行选址,打造 LNG走廊,首座 L-C 局子街加油加气站开工建设,松原万德等LNG 加气站已投营。四是大力推进国企改革三年行动,精心编制实施方案;加大人才交流,搭建机关与基层双向交流平台,实现员工在不同岗位获得锻炼,进一步拓宽个人职业发展通道;倡导“师带徒”培养模式,因人、因地、因时制宜培养新员工业务技能。6月份以来,经营持续向好,经营量效创屡创历史新高,月度各项指标在区外排名靠前,安全环保工作也保持良好态势,为完成全年目标任务打下了坚实基础,有效确保学习教育措施落地见效。

  聚焦承担央企社会责任重大任务办实事。一是建设“司机之家”在国道、高速服务口、服务区等重要地点建设20座“司机之家”,解决司机休息难、洗衣难、加水难、吃饭难等问题,打造7项核心服务内容,包括免费停车、免费加水、暖心快餐、淋浴、洗衣、干衣、休息等,让广大司机卡友在旅途中有一个温馨港湾。二是建设爱心加油站•环卫驿站。在全省市区加油站中,打造65座爱心加油站•环卫驿站,增添微波炉、风扇、桌椅等设施,为环卫工人免费提供热水、热饭、手机充电、临时休息等服务。通过爱心加油站•环卫驿站建设,引导全社会关心环卫工人,支持环卫事业,共同为美好生活加油。三是组织开展第六季中国石化公众开放日。以“共建绿色企业、同享碧水蓝天”为主题,由“百年荣光 石化记忆”、全民义务植树知识普及、清洁油品展示、清洁产品展示等6个环节组成,展示了中国石化创新、绿色、开放的企业形象,对公众亲身感受石油石化企业风采和发展成就,了解新时代石油石化人在维护国家能源安全、保障和改善民生方面的责任与担当。

  聚焦深化作风建设持续为基层减负办实事。一是针对基层站、库反映账表册数量过多的问题,对在用账表册进行全面梳理,经过整理,对加油(气)站25个标准化档案盒账册表单精简整合,对加油站设备、卫生、财务、油罐、液位仪、员工卡信息进行整合,员工只需填写一张表单,提高工作效率,减轻基层负担。二是机关部门党团员在节假日、疫情防控、调价、“易享节”等特殊时期,主动放弃休息,下沉一线,到假期销量增幅较大、车流增加较多的加油站帮扶,帮助加油站加油、引导车辆、销售商品、整理内务、兑换礼品等,切实转变机关部门工作作风,积极营造机关服务基层,“我为群众办实事”浓厚氛围。三是针对APP一键加油电子券需要顾客先选券,再点“一键加油”才能扣券,经常出现顾客忘记选券现象,导致不能使用电子券的问题,公司印制小程序操作流程图、制作培训小视频等,加强对员工及客户的培训指导,并将此措施在全省推广使用,取得较好效果。

  聚焦解决群众急难愁盼热点难点问题办实事。一是针对长岭、万宝山、拐脖店等6座地处大广高速的加油站,距离周边村镇远,交通不便、采购不易,人员编制少,站长外出当班员工常遇就餐难问题,为站内配置、电磁炉、倾斜餐费补助、鼓励站内员工带餐、外雇厨师等措施综合解决员工就餐难题;二是八屋母站生产过程中产生的废液(最重可达到360斤/桶,)只能靠员工由生产区搬运到废液排放区,给母站员工造成极大不便,为其购买制作小推车工具,帮助其制作小推车,使生产的废液通过小推车运输到废液排放区,有效解决了废液运输的问题。三是针对东北大风天气,员工户外工作易受风沙、灰尘影响,统一为一线员工购买防尘帽、口罩、护目镜等防风、防尘物资;四是重新梳理各站“五小建设”,打造小浴室、小厨房、小菜园等,为加油站购置油烟机、热水器、冰箱、电风扇等设施,配置“公益爱心小药箱”,为EAP工作室增设按摩椅,为一线员工送去西瓜、冰糖、绿豆、花露水等防暑降温物品等,从基层员工生活困难方面入手,切实解决基层员工生活难题,提高员工生活质量,提升员工的幸福感,加强员工的凝聚力。(杨曼)

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