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《柳州石油》为企业改革鼓劲加油 |
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文清辉
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2005-08-05
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中国石化新闻网（sinopecnews） |
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《柳州石油》是广西柳州石油分公司主办的企业杂志，从1982年创刊至今，已出版152期，在领导的支持和几代编审人员的共同努力下，这株植根于企业文化沃土中的幼苗正茁壮成长，如今，已成为职工喜爱的刊物。
《柳州石油》一直秉承鲜明的办刊宗旨，坚持正确的舆论导向，坚持为职工服务的正确方向，及时宣传党的方针政策和企业的部署，倡导先进的企业文化，弘扬企业精神，探索企业经营之道，沟通内外信息，塑造企业形象。
《柳州石油》与企业改革同呼吸，与职工共命运，它无时无刻不在鼓舞、激励柳州石油人在企业改革中自强不息，奋发向上，有所作为，永攀高峰。如在1987年发起的有关企业精神的大讨论中，公司一位副经理在《试谈我司的企业精神——一个与职工共同探讨的问题》一文中提出：“企业精神是什么？是根据企业本身的特点决定的，体现企业的风貌，企业精神有各自的特色……。相信通过大家各抒己见，能精辟概括我司的企业精神。”自此，拉开了探讨柳州石油企业精神的序幕，截至1995年8月，在长达8年的岁月里，广大职工深入思考积极讨论，用自身体会撰写有关企业精神的稿件百余篇，总结出了“开拓、务实、团结、奉献”等有代表性的八条企业精神。经员工推荐、提炼，领导小组评选，职代会通过，确立了“团结奉献，安全高效”的企业精神。《柳州石油》头版显要位置刊出，并配发了编者按：“团结奉献、安全高效企业精神的形成，是广大职工积极参与和支持的结果，也是广大职工勤劳智慧的结晶，……希望广大职工在弘扬企业精神时，不断挖掘其丰富的内涵，不断开创企业美好的未来。”
在改制分流、压扁管理层、减员增效等一系列重大改革中，《柳州石油》及时引导职工解放思想更新观念，参与改革跟上形势，相继开辟了《改革大家谈》、《七嘴八舌话“入世”》、《改制分流大家谈》、《改革之声》、《降本压费大家谈》和《法制园地》等栏目。在实施改制分流教育中，《柳州石油》在《法制园地》栏目全文刊登了国家八部委、局制定的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》和《中国石化集团改制分流实施意见》，同时还加了编者按。刊物发到班组、加油站后，职工们都抢着看，有的职工说：“前期我们一听到改制分流就害怕，怕丢掉活命的饭碗，现在看了文件，我们心里踏实多了。改制分流，并不意味着企业不要我们，也不是想把我们赶出企业，而是企业要发展，职工要有真本事，才能选择如意的岗位。”有的职工自愿申请解除劳动合同，走向社会，自谋职业，寻求更大的发展空间。
现在，职工的期望越来越高，《柳州石油》又站在了一个新的起点上，我们将一如既往，以维护企业稳定、构建和谐的企业发展环境为己任，不负读者的厚爱，坚持贴近时代，贴近企业，贴近职工，用真情去感悟、去讴歌，去呐喊、去鼓与呼，为推动企业改革、发展和稳定鼓劲加油。
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