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中原采二开展全员综合绩效评价

赵则阳

2005-08-17

 
   近日,中原油田采油二厂为了进一步提升全员绩效考核评价工作,根据实际情况,在坚持定期绩效考核的同时,7月份按照管理权限对员工进行综合绩效考核评价。综合绩效考核评价由定期绩效考核与员工素质评价组成。素质评价内容包括工作能力、思想品质、敬业精神等方面。综合绩效考核评价要按照评价程序逐步进行,并填写全厂统一规范的绩效评价考核资料,并由各单位保管。经过一个月的努力,该厂上半年综合绩效考核工作取得了良好的效果。

  

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