随着人才的市场化程度越来越高，如何培养适合实际需要的人才是当前亟待解决的一大课题。认真研究整个石油和化工产业的发展现状和趋势，将有助于我们做好人才开发、人才培养和人才交流工作。

石油和化学工业是国民经济的支柱产业，也是发展最快的产业之一。2000年，我国石油和化学工业增加值占GDP的比重已达5％，规模以上石化行业实现利润1289.68亿元，占全国规模以上工业实现利润的30.26％，石化行业国有及国有控股工业实现利润1135.09亿元，占全部国有及国有控股工业实现利润的47.45％。目前我国已有10余种主要石油和化工产品产量居世界前列，其中化肥、染料产量居世界第一，纯碱、农药产量居世界第二，原油一次加工能力，硫酸、烧碱产量，合成橡胶、乙烯和五大合成树脂生产能力依次分别位居世界第三、第四和第五位。

“十五”期间，国民经济的快速发展为石油和化学工业发展提供了更大的市场空间。这期间，如以GDP年均增长7％计，可以预计汽油、煤油、柴油消费量将以年均4.3％～4.6％的速度增长，乙烯、丙烯的当量需求将分别以8.5％、9.6％的速度增长，化肥、纯碱、烧碱、PVC、轮胎等年均增长将分别达到2.33％、5.51％、2.46％、2.59％、10.37％。根据市场需求，我国石油和化学工业将进一步加快结构调整的步伐，重点发展如下几类产品：一是石油和天然气；二是乙烯；三是合成树脂；四是化工新材料；五是精细化工。除此之外，还要重点发展农用化学品和子午线轮胎等产品。

从我国“九五”石油和化学工业发展状况和“十五”发展方向分析，未来化工专业的人才需求可归纳为十大趋势：

一是由于整个石油和化学工业的大发展，各层次人才的需求将会有明显增加；

二是由于化学工业企业结构的调整，人才需求从单一的国有企业为主体，转向国有、民营、三资企业的全方位人才需求，其中三资和民营企业的人才需求数量越来越多，层次越来越高；

三是由于产业结构的调整，大量人才向国家重点扶持发展的重点产业和新兴产业转移，如精细化工、新型材料、生物化工等；

四是随着国家中西部发展战略的实施，中西部人才的需求将迅速上升，一些人才会从东部地区向中西部转移；

五是随着人才市场化的进程加快，人才流动的经济效益取向越发明显，大量优秀人才向效益好的单位流动；

六是随着世界石油和化工加工业的重心向中国转移，越来越多的海外人才将流向国内；

七是随着科研单位的转轨变型和科技创新企业的兴起，一批学科带头人和新兴产业的科研人员将成为抢手货，尤其是学科交叉的复合型人才；

八是随着中国加入WTO，与世界市场全面接轨，人才的报酬将进一步随行就市，石油和化学工业也将告别使用廉价人才的时代；

九是石油和化工产业的迅速发展，将带动咨询业的迅速发展，市场分析师、管理咨询师等人才需求将逐渐增加；

十是由于知识更新换代加快，人才终身培训成为大趋势和潮流。