平时,经常听到一些职工嘀咕,创新虽好,但创新的路不好走。还有人认为,创新是权威们的事,一名普通职工搞创新谈何容易。其实,权威并没有什么神秘,你也可以成为权威。
最近仪化首次表彰命名了11个先进操作法,这些操作法都是创新的结果,他们的发明者都是仪化的职工。比如涤纶一厂分检车间技术组组长王忠利大胆挑战德国吉玛公司提供的吉玛分析法,摸索出“经验公式法测定悬浮液中二氧化钛含量”这一新操作法,从而缩短了工作时间,提高了分析的准确性;涤纶三厂维修车间的技术员汪洋波也是敢于向日本东丽公司提供的锭子轴检修操作法说“不”,用自己摸索出的“锭子轴辐射式解体操作法”,大大缩短了检修时间。从这些操作法发明者身上,我们可以发现一个共同的特点,那就是敢于挑战权威,正因为如此,他们才推开了创新之门。
一些权威工艺和技术之所以能够成为权威,是因为这些工艺和技术的形成之初有他们的独到之处,但经过一段实践,我们往往就会发现这些权威工艺和技术的不足和缺陷,这个时候,就要敢于大胆变革。权威工艺和技术虽说有着耀眼的光环,但我们决不能一味地迷信,因为任何事物都是不断发展变化的,即使是权威工艺和技术也同样存在着创新和发展的问题。
挑战权威,说起来容易做起来很难,必须靠真才实学,下一番苦功夫才行。俗话说,没有金刚钻别揽瓷器活。挑战权威,不仅需要胆略、自信,还需要功夫和毅力。当然,当你成为挑战权威的赢家时,你也就成了新的权威。