本报记者姚耀富

　　竞争力是一个热门的话题，从经济学家到企业家，从政府要员到普通百姓，人们经常提起它。尤其是处于激烈竞争的市场经济中的企业，都渴望提升自己的竞争力。可究竟什么是竞争力，本企业的竞争力到底如何，却并不是每个人都能说清楚的。一些新闻媒体对此给予了关注，推出了自己的竞争力评价模式或监测体系，并且发布了自己的企业竞争力评价结果。记者观察到，在近来发布的这些排序结果中，中国石化及其麾下的企业往往名列前茅。

　　《中国经营报》不久前公布了该报企业竞争力基础数据首期监测结果。根据国内1200多家上市公司和部分非上市公司自1999年到2002年的经营业绩，该报经过自己的企业竞争力评价数据系统作了处理，按照规模和效益并重的分析方法，得出了各企业的竞争力指数，中国石化以4.8947分高居榜首。

　　这一评价系统，依据的是各企业如下指标的完成情况：销售收入（显示企业规模，反映市场份额）；近三年销售收入年平均增长率（显示业务增长程度，反映市场份额和成长性）；利润总额（显示盈利水平，亦反映规模）；近三年利润总额年平均增长率（显示持续盈利能力，亦反映成长性）；净资产（显示资本实力，反映融资能力）；净资产利润率（显示资本盈利和增值能力，反映负债的影响）；总资产贡献率（显示资金利用效率，反映负债的影响、融资能力）；全员劳动生产率（显示劳动效率，反映有无冗员）；总收益率（显示价值创造能力，反映人才竞争中的态势）；出口收入占销售收入的比重（显示出口竞争力，反映国际化程度）；近三年技改投资与信息化建设投资占销售收入的比重（显示技术实力，反映投资于提高竞争力的融资能力）；拥有专利数（显示自主知识产权，反映技术优势），还有公众评价，或称人气指数，显示品牌影响力，反映广告效果等等。

　　应该说，这些指标对反映企业竞争力还是比较全面的，它们使企业竞争力显形化、具体化了。中国经营报根据各个企业的上述数据，先计算出每项指标各个行业的平均值，然后把各个企业的指标与平均值相比较，高于平均值的加分，等于平均值的为零分，低于平均值的扣分，再把各项指标得分数累计起来，便是总分。在总分前100名企业中，4分以上仅两家（另一家为中国联通），3分至4分之间一家（上海宝钢），2分至3分之间四家，其余均为2分以下。中国石化通过各方面指标所反映出来的综合竞争力，得到了这一评价体系的高度评价。

　　中国新闻社评价中心最近搞了一次上市公司竞争力评价。他们所采用的方式比较简单一些，只是依据上市公司的4项指标，即主营业务收入，净利润，每股收益和净资产收益率。他们认为，这4项指标从不同方面反映了上市公司的竞争力。每股收益和净资产收益率主要反映了上市公司的相对盈利能力和持续增长能力，而主营业务收入和净利润则反映了上市公司的绝对盈利能力和规模扩张能力。能够较好地将这4个方面结合起来的企业，应该说是具有较高竞争力的企业。根据各个企业上述指标目前达到的水平与平均水平的比较，他们排出了“2003年中国上市公司竞争力100强”， T CL通讯第一，第二、第三位的，则分别是扬子石化和上海石化。石化企业在这一评价中也受到了青睐。

　　竞争出排行，排行促竞争，也促进竞争力评价的开展。国内外目前有不少研究机构和媒体在做竞争力评价工作。这样的评价在把握企业总体态势和客观趋势的基础上，运用有关数理统计的科学方法，相对地反映出企业竞争力的状况，作出比较切合实际的评价，有利于企业正确地认识自我，分析自己竞争力形成的源泉是什么，如何发挥自己的长处。“山外青山楼外楼”，即使目前在国内竞争力排序中靠前的企业，也要认清自己在世界范围内与行业领先企业，尤其是国外大公司在竞争力上的差距，进而采取相应的措施，提升企业的国际竞争力。提升竞争力是企业工作永恒的主题，从这个意义上说，首先搞清楚什么是竞争力，如何提高竞争力，还是十分必要的。