岁末又至，各级领导机关对基层的年终检查考评工作又将展开。为更有效地开展好这项工作，应当做到“三要三防”。

　　一要加强计划协调，防止多头无序。一些机关，不同部门“敲锣卖糖，各干一行”，工作缺少协调沟通，年终检查组重复下、层层下、多头下，造成“机关热情高，基层吃不消”现象。因此，各级领导机关对年终检查要加强协调，变单一为综合，变零散为集中，使检查的内容与形式有机地结合起来，确保基层年终各项工作有序进行。

　　二要廉洁公正，防止铺张浪费。一些基层同志，唯恐照顾不周影响检查成绩，于是把机关干部下基层看成是联络感情的好时机，想尽办法让检查组吃好、喝好、玩好，以期检查组高抬贵手给个好成绩，甚至帮忙淡化、掩盖问题。所以，机关干部下基层检查，一定要保持清醒的头脑，大力提倡轻车简从，坚决反对铺张浪费，确保年终检查工作的廉洁、公正。

　　三要提高效果与质量，防止走马观花。有的机关人员到基层检查工作，浮光掠影，身入心不入。常常是背着手转转、隔着窗看看，不愿意走进群众中发现问题，解决问题，甚至是不敢发现问题，解决问题，怕费力气、怕担责任、怕得罪人，以至于检查总结空话连篇、套话成串，以偏盖全，误导决策，害人害己更损害基层建设。因此，各级领导机关在年终考评检查中，务必要坚持原则性、科学性和系统性，坚持严、细、勤、实的工作作风，提高年终检查的效果与质量，促进基层各项工作的全面进步与发展。