第一笔是学习账。每位党员按照矿党委制定的党员先进性教育学习计划，认真做好参加业余学习班、上党课、自学的学习笔记，做到时间、内容、效果三落实，并根据学习情况写出心得体会。学习期间，这个矿党委还专门组织了党员学习笔记展评，看谁学得扎实，看谁写得认真，有效地激发了党员的学习热情。

　　第二笔是整改账。在支部民主生活会上，每个党员对照《党章》和评议标准，广泛开展批评与自我批评，并以多种形式听取群众意见，找出了自身存在的问题。整改账重点记录的内容就是如何找问题、查根源、定措施、抓落实。根据有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，每位党员对照标准一条一条抓整改，在整改中一步一步地提高思想认识。

　　第三笔是民情账。为把党员的先进性体现在具体工作中，矿党委要求每位党员为职工“每周解决一件小事，每月解决一件大事”。把察民情、会民意、懂民心、解民难作为岗位责任的一项重要内容。变过去职工来反映问题为主动找职工了解情况解决问题。党员把一桩桩为职工做的实事记在账上，自己有了成就感，在职工中也树起了好形象。

　　“三笔账”让党员增强了责任感。今年以来，全矿党员在生产中攻克难题、取得技术成果13项，创经济效益100多万元；党员为职工改善食堂、增设热水器、调解家庭纠纷等做的实事有36件。在党员先进性教育各阶段的民主测评中，职工群众对这个矿党员的满意度都达到了100％。据了解，在最近进行的先进评选中，矿党委还把党员“三笔账”落实的好坏，作为评选“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的重要条件之一。