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给每一口油井设计管理操作细案、开出独具特色的门诊处方，让每一名职工都能熟知油井的脾性……东辛采油３１队创新油井管理理念，为油井设计的“个性处方”成为规范、校正油井管理方向的利器，逐步实现油井管理的细节化、规范化、个性化，演绎出一场如火如荼的油井管理革命。
“油井和人一样，隔三差五也会有个头痛脑热，原来油井一旦出现问题，自己就像没头的苍蝇，总是有病乱投医。如今，自从队上能够给油井开出处方后，感觉油井管理更有针对性了，油井生产措施调整更明确了，我们的劳动强度也跟着降下来了。”说起油井“个性处方”，采油３１队永９２２站班长皇甫自愿脸上写满兴奋的喜悦。
所谓油井个性处方，就是为全队２４口生产油井量体裁衣，设计出管理方向、轨迹和发展目标，并把单井的基本情况、对应水井注水情况、管理重点难点、破难对策、应急措施等整理造册，分别下放到职工手中，使职工在管理过程中有案可循、对症下药。
采油３１队所辖永９２１区块属砾岩岩性油藏，渗透率低、油水井连通性差，油井管理难度大，倒井往往是按下葫芦起来瓢。为此，这个队给每口油井把脉开方，油井“个性处方”于去年３月份初应运而生。
处方在手，有病不愁。１０月份，电泵井永９２１－３１井油压突然从１．２兆帕下降到０．７兆帕，油井产量锐减。为此，皇甫自愿通过查询这口井的处方，迅速把直径１２毫米的油嘴调整为１０毫米油嘴，有效遏制住了产量下滑的趋势，原油日产从２７．５吨上升到３０．１吨。
油井长期使用一个处方是否步入经验管理的误区？面对记者的质疑，队技术员李孟霞说：“我们的油井处方管理并非一成不变，根据油井日常管理状况，对照自然递减、动液面、产量波动、工况变化等因素进行适时的动态调整，始终保持油井管理的针对性和个性化，每个职工都可以随时掌控地面、井筒、地层的状况，根据请宽变化实施调整。”
今年以来，这个队依据油井动态变化，相继调整油井“个性处方”７３井次，为油井动态管理引来源头活水。
谈及“个性处方”给油井管理带来的变化，队长李学明告诉记者，“个性处方”彻底告别了经验管理，已经成为培养职工良好管理习惯、提高技术素质的处方，更是减少、延长油水井免修期、增加效益的一剂良药。今年９月份，黄甫自愿一举夺得厂技能竞赛第一名的桂冠，全队高级工、中级工比例达到８３％，油井平均免修期达到６１４天、特殊井平均免修期达到７９７天。
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来源：胜利油田信息网 |
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