党委建立健全党内学习机制，提高党员政治素质。一是健全党委中心组学习制度，中心组学习每月不少于三次。二是建立干部政治学习、党员集中学习教育制度。他们准备用两年时间，分期组织党员集中学习。三是建立学习研讨制度。每年结合党建工作实际，确定调研课题，组织党建理论研讨，以创新思维，指导实践。

　　严格党内工作制度，进一步完善党员教育、管理、监督机制。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作，特别要把好政治素质关、思想品德关，优化队伍结构。同时，按党纪党规，对违纪违法和不合格党员及时处理，纯洁党员队伍。还建立党员动态管理制度，对党员实施动态的跟踪教育、管理、监督，使每位党员始终处于党组织的有效管理之中，实现党员管理全覆盖。坚持民主评议党员制度，表彰优秀党员，告诫后进党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　以贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》为核心，建立健全保障党员权利机制，最大限度地调动、发挥和保护好党员的积极性、主动性和创造性。健全党员领导干部民主生活会制度，认真开好每年一次的公司党政领导班子民主生活会。建立和完善党内情况反映制度。贯彻党内“三先”的原则，做到重要事情让党员先知道，重要工作让党员先行动，业务技能让党员先培训。建立党组织向党员报告工作制度。每年召开党员代表会议暨政治工作会议，努力拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员的知情权、选举权和监督权等民主权利。