南化公司党委认真贯彻落实集团公司党组的要求，把传达十七大、学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大、落实十七大作为当前和今后一个时期全公司党员干部、职工的首要政治任务。结合新南化改革发展的繁重任务和四季度劳动竞赛等工作，该公司党委就如何学习贯彻十七大精神作了专题部署，要求全体党员干部认真贯彻集团公司凝心聚力、加快发展的要求，认真抓好“拼搏四季度，实现总目标”劳动竞赛活动，抓住机遇，精心组织生产经营，精心组织，打好资源优化项目开车的决胜战。

　　连日来，南化公司广大职工精神振奋，热议十七大报告，共谋新南化发展。15日上午公司党委领导班子和各单位党政工团负责人共同收看了十七大开幕式；10月22日上午11点又集中收看了中央政治局常委与中外记者见面会实况转播，23日上午收看了集团公司学习传达贯彻十七大精神电视电话会， 10月24日下午，公司党委召开中心组学习扩大会，深入学习贯彻党的十七大精神，并对全公司如何学习贯彻十七大精神做了全面安排部署。党委书记张培毅、总经理袁建宁带头畅谈了学习十七大报告的体会和认识，对南化公司学习贯彻十七大精神的工作提出了明确要求，要求广大干部职工结合实际学习贯彻十七大精神，学以致用，求真务实，推进新南化持续有效和谐发展。

　　在讨论学习中，大家一致认为，当前和今后一个时期，是贯彻落实十七大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作的关键时期；是南化公司面临清洁发展、节约发展、安全发展的压力更加增大，节能降耗任务更加繁重，市场竞争压力更加严峻的关键时期；是整体实现两个南化融合，进一步深化企业改革，进一步完善各项管理制度的关键时期；是抓紧资源优化项目建设开车，尽快显现投入和改革成果，力争获得新的发展机遇，力争队伍素质与企业效益同步增长的关键时期；是从根本上把新南化领上健康快速发展轨道的重要机遇期。要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要认真学习、深刻领会、精心组织宣传贯彻党的十七大精神，把全公司干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来。

　　该公司及时下发了学习贯彻十七大精神的通知，并编发了一期学习材料，要求各级干部和全体党员认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确学习领会党的十七大精神。

　　一是要加强领导，精心组织学习。要区别不同对象，突出重点内容，精心组织好十七精神的学习，务求取得实效。要求各级领导干部要带头学习十七大精神，紧密结合当前工作实际，带头贯彻落实，以党的最新理论成果来指导实践，采取党委理论学习中心组和个人自学相结合的方式，发挥好示范带动作用，做到学有所获、学以致用，为建设现代化的新南化提供坚强有力的组织和思想保证。同时，采取支部大会、党组织活动等形式组织好党员学习，把握构建和谐社会的精神实质，切实提高党员的思想认识；采取多种途径引导好干部职工的学习，加深对十七大精神的理解，推动学习活动的深入开展。

　　二是加强指导，丰富学习形式。该公司党委统筹考虑，制定下发了《学习贯彻十七大精神专题学习计划》，并将此纳入当前和明年两级党委中心组学习主要内容，通过编发《学习材料》，举办理论辅导大课，丰富学习形式，加强学习理解，增强学习效果。

　　三是大力营造宣传学习氛围，发挥宣传媒体的作用。充分利用《南化报》、南化电视台、内网、《政工简报》、《南化政工》等媒体，运用职工群众喜闻乐见的形式，为学习贯彻十七大精神营造良好的舆论氛围，使十七大精神深入人心。

　　四是举办学习班和和座谈讨论会，贯彻会议精神。该公司要求各类干部培训要把十七大精神的学习列入重要课程内容。采取多种形式组织好职工群众的学习，有针对性地回答职工群众在学习中提出的问题，使十七大精神更加深入人心。通过学习，引导干部职工立足岗位，为企业发展勤奋工作。认真总结和大力宣传推广学习贯彻十七大精神的先进典型和先进经验，宣传通过学习贯彻十七大精神，联系实际、解决问题的新成效新进展。

　　五是结合“拼搏四季度，实现总目标”劳动竞赛，认真落实十七大精神。该公司党委强调要把学习贯彻十七大精神落实到做好四季度工作、实现全年效益目标上来，要落实到明年各项工作的认真筹划部署上来。结合结合“建设新南化，实现新超越”主题活动，力争完成确定的“双新”项目。引导职工进一步认清公司当前形势，明确关键目标，狠抓措施落实，转变工作作风，强化各级管理，求真务实，勤俭奋斗，以努力实现全年效益目标和各项任务的实际行动贯彻落实十七大精神。

　　目前各单位正通过各种形式组织学习、宣传十七大精神，掀起学习贯彻十七大精神的热潮，并以十七大精神为鼓舞，全力拼搏四季度，力争实现又好又快的发展。（莫丽丽）