中国石化新闻网讯　在积极推进“双促”主题活动的过程中，福建石油合营公司根据自身特点，突出工会组织的重要作用，从促和谐的角度来思考问题、处理问题，要求工会干部经常深入基层，善于做群众工作，善于把企业的目标、要求、处境传达下去，把职工的意见、困难反映上来，发挥好企业和员工的桥梁纽带作用。

结合“双促”主题活动开展，按照“推动企业发展，服务职工群众”要求，合营公司对75名工会干部和职工代表进行为期5天的脱产培训。培训的主要内容包括：宣传十七大精神讲座、《劳动合同法》、企业民主管理、工会工作基础知识等。同时还召开座谈会，了解员工的思想状况和基本诉求。通过集中强化培训，进一步提高工会干部和职工代表的素质，增强法律意识，掌握如何做好维护企业、维护员工合法权益的知识，做员工的贴心人。

合营公司工会组织还不定期开展各类调查活动，从而进一步掌握基层员工的思想动态，了解员工需求，以及员工中反映的热点难点问题，并及时形成调查报告向有关领导与部门进行反映，为“双促”活动主题活动的深入开展提供依据。合营公司厦门、莆田分公司在活动过程中开展了问卷调查活动，问卷主要涉及员工日常反映的热点难点问题以及提合理化建议，共有230名员工积极参与，共提出合理化建议60条。“双促”主题活动办公室对员工的问卷进行了认真的汇总，作为以后活动开展的重点，使此次活动收到了一定的效果。厦门分公司利用业余时间，深入各片区加油站，分别召开骨干座谈会。通过座谈形式，向基层员工传达、反馈厦门石油公司党员领导干部民主生活会会前群众意见的落实情况，进一步听取基层员工对企业改革、经营、管理等各方面的建议、要求和看法，并及时向行政领导反映、沟通，提高企业管理效果。

按照“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”为主要内容的“双促”主题活动精神要求，结合抗震救灾捐款活动开展，福建石油分公司在积极响应集团公司、销售公司开展向四川汶川灾区捐款的同时，为确保省公司系统家中受灾的川籍员工能得到一定的帮助，省市公司“双促”工作领导小组成员分头下基层了解此次遭受地震灾害的川籍员工家庭受灾情况，及时前往家中受灾的员工探访和慰问，经统计，合营公司共有44名四川籍员工，其中有20名员工家庭在震区，受灾情况较为严重。省公司党政领导高度重视，要求通过一定的形式对家中受灾的员工及时提供帮助。省公司双促办公室迅速将了解的情况向省公司帮扶救助互济金委员会提出救助申请，帮扶救助互济金委员会按照特事特办的原则，简化审批流程，根据受灾程度，分别向20名员工每人提供1000元～3000元不等的救助慰问金，并在最短时间内有关部门分头赶赴各地市，将救助慰问金送到受灾员工手中。（林海滔 黄西雷）