| 中石化新闻网讯（周先贵）从2008年3月开始，塔河油田采油一厂采油四队在全队范围内开展以“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”为主要内容的主题活动。自始至终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实十七大精神，心系群众冷暖，真情服务群众，做群众的热心人，以密切党群干群关系，解决突出问题为重点，开拓进取，务实创新，扎实工作，多措并举有效地促进各项工作持续、稳步、和谐发展。
“零距离接触”
该队管理人员立足为职工办实事，解难题，以实际行动促和谐。经常想职工之所急，办职工之所需，解职工之所难。不定期召开交流会，进行“零距离接触”，及时了解职工的思想动态，倾听他们的呼声，关心他们的工作和生活情况。深入生产现场与职工打成一片，就职工最关心的热点、难点问题及所想、所盼，现场解答，释疑解惑。并且开通职工热线，职工热线好似听诊器，听脉搏、知心声、释疑难，架起职工连心桥。职工李登鹏反映基地洗衣机容量小，每次洗衣要排队，等好长时间，队领导立即同有关部门协调，增制一台大型洗衣机。职工王雄堂休假在家，忘打一针乙肝疫苗，医务人员从百余公里的轮台县城，用冰块小心翼翼地购回。王雄堂在感谢神圣的白衣天使时留下了感激的泪水，他说：“这样的‘家’叫我怎么不爱呢！”……
快乐文化促和谐
采油四队针对采油队伍自身工作、生活环境特点，经过长期不懈的努力，提炼形成了以“在奋斗中享受快乐，在快乐中超越自我”为文化理念的“快乐”企业文化。对员工而言，快乐是一种心情；对企业而言，快乐是一种人文关怀。于是进一步尝试“改变员工对工作的态度，让员工快乐起来”这种更人性化的管理方法，注重营造快乐、和谐、宽松的氛围，采取正面激励、鼓励倡导、适度考核等方式，让员工从工作中体味快乐，在前进中品尝快乐，于拼搏中实现快乐，形成企业和员工双赢的和谐氛围。
加强民族团结，增进民族情谊
S112基地是采油一厂采油四队最偏远的地方，家住基地附近的维吾尔族老汉卡依木扎家境比较贫寒，队领导主动与他三个儿子：艾买卡因、库卡因、热因卡因建立帮扶体系，经常送去慰问金和礼品，并将这项工作长期开展下去，卡依木扎老汉激动地说：“咱石油工人真好”并主动和领导合影留恋。
开展“三分钟晨学”活动有声有色
该队管理人员长期坚持法规条文天天读，时政要闻天天讲，安全知识天天学。内容包括“党史知识”、“法规条文”、“时政要闻”、“安全知识”、“历史上的今天”和“名人名言”等，即在每天早晨上岗前列队时，由一名职工向大家宣读，这种学习方式集思想性、针对性、趣味性、系统性为一体，大大丰富了职工业余文化生活，受到广大员工的欢迎。这项活动是由党支部组织，并由党支部指定党员向员工宣讲，时间为三分钟，这种学习方式又被员工们亲切地称作“三分钟党课”。
设立“党员监督示范岗”
该队紧绕全年原油生产任务23.17万吨为目标，以抓好党建促经济为着眼点，不断促进党建带团建工作，使党团示范岗位遍布生产区，确保油田平安生产，为“迎奥保奥”增储上产形成一种党群齐心、共同奋斗的清廉和谐氛围。“党员监督示范岗”的实施，使广大党员的一言一行、一举一动都置身于广大职工监督之中。有效地体现了“一个党员一颗星，一个岗位一面旗”，充分调动和发挥了广大党员的积极性和先锋模范作用。
坚持“三检、四化” 筑牢安全防线
为确保特殊时期，油田企业平安。采油四队在安全管理上不断总结经验，积极探索，提炼了以“三检、四化”为主要内容的特色安全管理方法，筑起了坚实的安全生产防线。三检即：自检、抽检、专检。四化即：制度化、标准化、严格化、精细化。通过推行“三检、四化”安全管理方法，有效治理了多项安全隐患，把多起事故苗头消灭在了萌芽状态，为采油四队的安全生产和谐稳定提供了强有力的保障。
没有爱心翻不了的山，没有爱心过不了的河
“5.12”四川汶川大地震发生后，采油四队积极组织广大职工参与“情系灾区，共渡难关”捐款活动，双塔后勤服务公司的人员以及车辆驾驶员也都纷纷伸出援助之手，献出了他们的一份爱心。此次捐款共计6360元。是的，多一份爱心，人间就多一份真善美的光华，多一份爱心，灾区人民就多一份阳光，多一份芬芳。同时还组织广大职工在公寓积极收看中央电视台“爱的奉献”大型募捐活动，当看到电视屏幕上一个个慷慨解囊奉献爱心，支援四川灾区建设的动人画面时，情不自禁地拿起手机，利用短信捐款的方式，再次延续他们的爱心。广大党员踊跃缴纳“特殊党费”，共捐款2900元，特殊党费彰显对灾区人民特别的爱。
开展向邵均克同志学习活动
近日，采油四队组织召开行政班组负责人会议，认真学习中国石化党组《关于向邵均克同志学习的决定》，要求广大员工要以邵均克为榜样，把开展向邵均克同志学习活动，作为“双促”活动的生动教材，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，真真切切、扎扎实实，稳步推“双促”，齐心抓上产。
思路决定出路，观念就是财富。目前，采油四队各项工作有条不紊，井然有序，似一缕缕春风，为“双促”注入新的生机和活力，似一粒粒火种，点燃了职工增油上产的热情，在“双促”活动中，采油四队坚持突出和谐发展主题贯穿始终，突出实践特色贯穿始终，解决实际问题贯穿始终，注重职工评价贯穿始终，形成干部职工上下一心、齐心协力的良好工作氛围，瞧！他们正以一股奋力向前的勇气和雷厉风行的干劲加入到增储上产的行列。 |
