中国石化新闻网讯　扬子石化烯烃厂通过深入基层进行班子考核、问卷调查、民主座谈会等形式，扎实做好“双促”主题活动深入群众、调查研究阶段工作，有力改进了班子作风，促进了干群关系的和谐发展,营造了团结向上的良好氛围。

扬子烯烃厂班子成员根据建立的联系点制度，分别走访了乙烯、乙二醇等生产车间，与车间员工进行亲切座谈，全面了解基层情况，广泛听取职工的意见和建议，同时，该厂通过深入调查，结合班子考核，扎实做好对领导班子和班子成员的意见征求工作。在座谈中，扬子烯烃厂充分发挥民主意识，以拉家常、聊天的形式进行意见征求、问题查摆，针对职工们所提出的各种问题，扬子烯烃厂领导在详细记录的同时，当场给予答复或解释，对于能够解决的问题，厂领导当场给出解决方案或解决思路；对于不能解决的问题，及时进行解释，消除职工的误会和隔阂。对于职工们所切实关心的班车、岗位培训、食堂饭菜质量等问题，扬子烯烃厂领导当即给予解答，并表示，将尽快下发调查问卷，搜集所有职工的意见，进行分类汇总后，分别与客运公司、培训中心、工贸公司进行协商解决；对于职工们所共同关心的夜间生活区空气质量恶劣问题，该厂一方面公布各级环保部门的投诉电话，鼓励职工进行投诉，另一方面，积极向上级部门反映问题。在座谈中，扬子烯烃厂还及时向基层职工传达公司当前安全、环保、效益、稳定的严峻形势和压力，使职工们了解企业，理解企业，更好地投身于企业生产。

根据征集到的意见，扬子烯烃厂将制订切实可行的整改措施，明确整改时限，落实整改责任。“双促”主题活动督导小组也将对所联系单位的整改情况进行定期督导。同时，认真做好问题的意见反馈，扎实改进工作作风，提高领导干部的管理能力和领导水平，确保“双促”活动在第二阶段措施实、效果好。（陶炎）