中国石化新闻网讯 为认真贯彻落实集团公司党组书记、总经理苏树林同志在金陵石化调研时提出的“廉政建设要抓好，金陵石化要充分吸取‘7.18’案教训，反面教材要反复讲，在干部和关键岗位职工脑子里留下深刻的烙印，坚决不去碰高压线”的要求，金陵石化采取多项措施，加强党风建设和反腐倡廉工作。

加强教育，增强说服力。以贯彻集团公司廉洁文化建设推进会议精神、组织观看8部廉洁文化建设专题片、《廉洁文化在石化销售企业纪实》电教片和开展向邵均克同志学习等活动为重点，有计划地抓好党员干部和关键岗位职工的党风廉政教育，确保党员干部收看率达到100%。结合“7.18”案件，开展“用身边事教育身边人”警示教育活动。根据公司廉洁文化建设三年规划，抓好廉洁文化建设“五进”活动。9月份将继续开展廉洁文化主题月活动，通过编辑出版廉洁文化建设专刊，举办廉洁文化知识竞赛，开展处级干部家庭助廉活动，召开“企检共建”座谈会等，营造推进廉洁文化建设的良好氛围。

加强监督，增强制衡力。认真贯彻落实11项《监督办法（试行）》，抓好公司《五项业务监督实施细则》的落实和检查工作，确保全年对所有重要监督环节和关键控制点督察一遍。年底前做好管理制度的梳理和修订工作，突出抓好公司《领导人员党风廉政建设责任追究办法》、《废旧物资回收处置监督实施细则》、《效能监察奖惩办法》等制度的修订完善工作。继续试行纪检监察派驻制，进一步巩固试行效果，总结经验，不断完善派驻工作，强化对重点部位、关键环节的监督管理。试行ERP在线监控，要求纪检监察人员除参加现场监督外，利用公司ERP平台，重点对物资采购、产品销售、工程建设等情况进行监控，突出对供应商和施工承包商的选择、价格确定等情况的监控，提高监察工作的科技含量和效率。针对集团公司煤炭采购供应效能监察督察组、炼化自销产品效能监察调研组发现的问题和督察建议，组织相关部门抓好整改落实。

强化惩处，增强威慑力。发挥信访在案件查办中的主渠道作用，提高信访初核率，凡属于纪检监察部门受理范围的信访举报，做到“件件有着落，事事有结果”。认真开展治理商业贿赂工作，以工程建设、物资采购、产品销售等环节为重点，进一步加大查处商业贿赂案件的力度。进一步加强财务集中管理，认真落实收支两条线制度，严禁利用各种手段谋取小团体利益和私设“小金库”和“账外账”，努力净化公司生产经营环境。