总部各部门、各企事业单位“双促”主题活动进入第二阶段

    中国石化新闻网讯 “双促”主题活动进入第二阶段以来，总部机关各部门、各企事业单位认真落实集团公司党组要求，深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，诚心听取群众意见，认真查找在群众工作和作风建设中存在的突出问题，努力为职工群众办实事办好事。

    深入基层调研，广泛谈心交流。主题活动办公室认真研究制定了调研督导方案，组织人员分两组深入江苏油田、镇海炼化、扬子石化等单位进行调研和督导。润滑油分公司领导深入联系点，征求意见和建议，收集意见建议600余条，已采纳210条。山东石油分公司财务系统开展了“走向经营一日行”活动，浙江石油分公司领导到台州分公司调研现场办公解决问题，济南分公司落实以“职工评为先进模范必谈，缺勤和违反纪律必谈，生产效率低、工作质量差必谈”等为主要内容的“六必谈”群众工作制度，镇海炼化炼油三部运行部领导与12个班组长逐个谈心解决实际问题等，都收到良好的效果。

    认真查摆问题，找差距抓整改。胜利油田重点对照“做好群众工作的要求，坚持以人为本的要求，加强个人品德建设的要求，提升执行力的要求，做表率的要求”，深入查找联系群众、促进和谐等方面存在的突出问题。巴陵石化历时1个月查摆问题，整顿机关作风，确定整改重点，落实整改措施。勘探开发研究院为每一名副科级以上干部建立个人问题查摆台账，推动干部作风建设。仪化公司各级干部深入生产一线200人次，听取意见和建议，最大限度地维护了群众利益。

    办实事办好事，解民忧见真情。发展计划部全面调查摸底，了解困难职工家庭实际情况，对2名家庭有困难的员工给予救济。油田事业部为困难职工申请总部特困职工扶贫帮困救济金，走访慰问困难职工。安庆石化建立了大学毕业生公寓，适当提高了倒班职工的伙食补贴。江汉油田江汉采油厂针对边远井站多的特点，改善基层单位吃住条件，确保一线职工能够吃得好、休息好。西北石油局塔河采油一厂积极为双职工解决两地分居问题，6对夫妻得到团聚。广西石油分公司投入资金50多万元，为加油站配置生活用具，丰富基层员工的物质文化生活。油品销售事业部把开展“双促”主题活动与“五小”建设相结合，深入开展“加油站、油库联系日”活动。燕山石化对照国内外同类装置的先进指标，鼓励职工大胆创新，努力降低能耗物耗、降低损失率。洛阳分公司开展“服务检修现场、服务装置开工”活动，机关人员送服务到现场。

    强化现场推动，抓落实促深入。5月9日，集团公司在燕山石化召开了“双促”主题活动现场会，集团公司党组领导作重要讲话，对下一步工作提出了具体要求，明确了目标任务。主题活动办公室及时起草下发了《关于做好“双促”主题活动近期几项重点工作的通知》，把会议精神传达到全系统。办公厅、炼油事业部、油田事业部、生产经营管理部、物装部（国际事业公司）等部门及时组织干部职工学习会议精神。燕山石化提出要注重在抓落实、抓结合、抓典型、抓整改和抓提高上下工夫。扬子石化围绕“深入群众、查摆问题、落实整改、巩固提高、促进发展”五个关键点，对搞好主题活动作出安排。中原油田提出要围绕“深入群众、查摆整改、促进和谐”等7个方面重点，细化工作措施。河南石油下发通知，加强“双促”主题活动督导工作，确保工作措施落实到位。

    （郑 文）