中国石化新闻网讯 根据集团公司纪检组监察局的要求，川气东送管道工程项目部在效能监察工作中积极开展以“创清廉工区、做忠诚卫士” 为主题的 “抓源头、促清廉” 活动，不断加大源头治理力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，为把川气东送管道工程建设成为“精品工程、廉洁工程”提供坚强有力的政治保证。

一是加大源头治理力度。完善了专项监督制度3个，在各项业务管理制度中注入监督要素，如在物资采购管理规定中将中石化物资供应系统治理商业贿赂六条禁令分解于各相关条款中。

二是落实了党风廉政建设责任制。通过抓好责任分解、责任考核、责任追究等三个关键环节，提高落实党风廉政建设责任制的执行力。按照“工作任务不漏项、责任分解无空档”的原则，将廉洁自律、源头治理等反腐倡廉工作任务细化分解到各级领导干部、每个部门、每个关键或重要岗位，责任明确、落实到人，不留死角。在细化检查考核内容、改进检查考核方式的同时，将党风廉政建设检查考核的结果与业绩评定、奖励惩处相挂钩，以强化党风廉政建设责任制的执行力度。项目部10个部门、7个分部签订了《廉政建设责任书》，全体工作人员签订了《川气东送管道工程廉洁承诺书》，签订率达100%。上半年平原段参建单位签订了《廉洁从业责任书》19份，签订率达100%。

三是开展理想信念教育。项目部各党支部每季度组织党员干部学习党纪政纪条例，开展反腐倡廉教育。项目部党工委利用每月一次的职工大会，开展社会主义核心价值理念教育，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好权力观、地位观、利益观。从根本上把握好思想和行动的“总闸门”，筑牢拒腐防变的思想防线。

四是开展典型教育。项目部定期组织向身边的廉洁勤政先进典型学习，在每月项目部的《简报》上介绍各分部涌现的廉洁从业典型人物，弘扬廉洁勤政的良好风气；组织党员干部观看《石化反腐警示录》，进行警示教育，防微杜渐，警钟长鸣，上半年共组织典型教育、警示教育4次。

五是加强党纪条规教育。项目部纪检监察部门充分利用项目部网络平台及时将中纪委、集团公司、川气东送建设工程指挥部及管道储运公司的有关文件、会议精神通过OA系统发布，供广大党员、干部、职工查阅学习；上半年组织了十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人廉洁自律提出的“七个不准”的学习，项目部的党员领导干部对照“七个不准”开展了自查，填写《自查表》11份；项目部各级领导逢会必讲廉洁自律，利用一切机会提醒干部职工洁身自好，牢记使命，为“创优”工程多做贡献。

六是开展廉洁文化“四进”活动。为有效增强廉洁文化的参与性和渗透性，营造“诚信、崇廉、律已、敬业”和“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，项目部开展了廉洁文化“四进”活动，并提出了具体要求。如在“进工地”中将廉政制度、举报方式制作成宣传板，放在工地最醒目地方，调动广大参建员工参与廉政建设的积极性。

“创清廉工区、做忠诚卫士”主题活动的开展，在项目部干部职工和参建单位中引起了共鸣，形成了共识，“廉洁从业、敬业奉献”的廉洁理念更加深入人心，促使全体党员干部和职工从自身做起，从点滴做起，自觉增强党性修养和拒腐防变意识，有效推进了“廉洁工程”的建设。