卞庆军

　　集团公司安全生产禁令虽短，但内涵深刻，所以宣传贯彻禁令，既要在面上进行宣传，也要在点上进行解读；既要进行表层阐述，更要进行深层剖析。比如说，集团公司安全生产禁令中明确规定：“严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。”在结合实际学习安全生产禁令的过程中，我们对高处作业必须系好安全带这项要求有了进一步的认识：光系好安全带这一步还不足以保证万无一失。

　　有这样一个案例。一名工人在12.3米高的钢制平台作业时，他脚下的平台与通道板支撑梁搭接不到位，钢板、钢梁及周边的焊点腐蚀严重，致使平台钢板与四周焊点脱开，使他从高处坠落。看起来这似乎跟是否系安全带扯不上关系，但细想一下，如果该职工在当时的情况下作业，即便将安全带系在那“钢制”操作平台上也难免会“玉石俱焚”。看来，把安全带系在什么地方也尤为重要。就如再坚实的大楼没有稳固的地基，一切都等于零，甚至造成南辕北辙的现象。

　　记得在老家，长辈们在爬上屋顶晾晒农作物时总要先晃一晃梯子，有时还踹上两脚，试试梯子结不结实，因为那里不管是什么材质的梯子，总是长年搭在屋顶上，日晒雨淋极易腐蚀。最基层的安全生产，它不需开创事业般的大刀阔斧，而是要具体到每一步操作、每一个细节，前瞻后顾地去排除看到的和所能想到的隐患，并做好一切应急准备。同样，企业的安全管理必须双管齐下，既要有完善的规章制度，又要有忠实的执行者，否则只能造成剃头挑子一头热，东边日出西边雨的阴晴不定，安全生产岂有无“漏洞”之理？

　　我曾留意过一些地方的施工现场，数米以上的高处作业大都谨慎小心，防护齐全。可在两三米处的一些“低空”作业让人大跌眼镜，有的只限两人的作业空间挤了四五个人，安全带的挂绳“胡搅蛮缠”地系在同一根管子或其他基础上。也有的“嫌麻烦”只为应付检查，检查的人一走就摘下来随手丢在一边。更为可笑的是有的虽然头盔、安全带“全副武装”，可是帽带却不系，将安全带的环扣别在腰上，整个一“武装带”。

　　最痛心，也最令人可气的事故莫过于类似的、重复性的“三违”事故。在分析事故案例时却有一些人抱着“事不关己”的心态，也有的把别人的不幸当做谈资。有这样一句话：“别把事故当故事听。”那字里行间都是血淋淋的警示。

　　事情有果必有因，有几个案例不是因为“管理松懈”、“安全意识淡薄”造成的呢？再回到高处作业必须系好安全带这个话题上。在登高作业前我们必须看一看安全带的质量、查一查途经处是否坚固、试一试安全带是否系挂得牢靠，这应是高处作业必不可少的“三关”。都说高处不胜寒，但只要把好这三关，安全才会得到最大限度的保障。高处作业不系安全带是拿生命当儿戏，将安全带系在不安全的地方等于掩耳盗铃，如果不认真检查安全带的质量，那么离悲剧将只有一步之遥。