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员工着装与企业形象
 
来源: 中国石化新闻网   2008-07-28
 

  田亚文

  7月24日,苏树林同志在石化集团年中工作视频会议上,在讲到企业管理时,用较长的篇幅语重心长地讲到机关员工着装的问题,他说员工的着装要“三个不一样”:在公司与在家里不一样,工作时与休闲时不一样,上班与睡觉穿的衣服也不一样。

  随着社会的进步,各个行业的队伍员工对着装都有不同的要求。既要符合所从事工作的特点,又要整洁大方、简朴独特。久而久之,这种着装就在人们心目形成了对这个行业的特殊符号。

  5月12日,四川汶川发生特大地震后,在抢险救灾现场,有几支队伍的着装颜色被全国人民称为和平时期最可爱的人,被灾区群众称为救命恩人。桔黄色是专业救援队和消防队,绿色、迷彩服、橄榄色是人民子弟兵、预备役人员和武警部队,白色是医务工作者,蓝色是公安干警等等。可以说他们在这场抢险救灾的斗争中立下了汗马功劳,他们的丰功伟绩同样永载史册。

  作为石化企业的员工,油田、炼化、销售各板块都有不同的着装要求。着装是一件历来有严格要求、有统一规定的事情,它决不是员工喜好,生活上的个人行为。在很多生产车间或装置附近,都竖有同样内容的牌子,“进入生产重地,放弃一切自由”。这是因为我们生产、营销的大都是一些易燃、易爆、易挥发的产品。从许多正反方面的事例表明,要求员工必须着防静电的全棉服装。是落实《员工守则》的基本要求,是企业加强精细化管理的有效措施,是确保员工和设备安全的保障,也是企业文化建设和展示企业形象的窗口。

  俗语说“人靠衣裳马靠鞍”,爱美之心人皆有之。人们随着物质生活的提高,也很注重衣着打扮,愈来愈讲究名牌、讲究时尚。这是件好事,是社会进步的一个标志。但是,有一个前提,衣着打扮一定要分场合、分时间、分对象。就连一些星级宾馆、大型商场门前都有一个 “衣冠不整,恕请入内”提示牌。

  作为石化企业的员工千万不能盲目跟风。一定要按要求着装,做到举止得体,诺诺大方,朴实、本色才是最美的。事实上一个人的衣着,同样能折射出一个人的精神面貌与气质、品位。

  从另一方面,也代表一个机关的工作作风与群体形象。穿衣戴帽决不是件小事,上班之前首先要想一想,今天穿这样的衣服是否合适,同事们是否会议论,是否会给单位带来一定的负面影响。真正按苏树林同志讲的“三个不一样”去做,还是浓妆淡抹总相宜为好。

 

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