本报评论员

　　刚刚结束的集团公司年中工作会议再次强调，要继续毫不松懈地抓好《安全生产禁令》的贯彻落实，对任何“三违”现象要毫不手软地严厉查处。

　　集团公司党组这样三令五申地强调《禁令》的执行、落实，可谓用心良苦。

　　一年前，《禁令》之所以出台，就是针对“三基”不牢，“三违”事故频发。而“三违”事故频发，并不是原来没有安全规章制度，只是处罚力度不够大、查处措施不够严，侥幸心理助长了有令不行、有禁不止。所以，《禁令》的最大特征是严厉程度前所未有，处罚力度前所未有。其目的，是让干部职工彻底摒弃侥幸心理，严格遵守各项规章制度。因此，不折不扣地执行安全规章制度，是《禁令》的根本要求。

　　这样前所未有的严厉、这样前所未有的“苛刻”，不为别的，正是为了职工本身的人身安全。如果把《禁令》当“年画”只看不用，当迎接检查的“看板”只禁不行，也许可以在检查中一时敷衍过关，但最终被敷衍的，可能就是自己的生命和家人的幸福。所以，不折不扣地执行安全规章制度，也是生命安全的根本要求。

　　《禁令》出台后，各企业都在以各种形式进行宣传、贯彻、执行，执行的力度也前所未有。正是《禁令》的执行，为企业的生产安全、为职工的人身安全撑起了保护伞；正是《禁令》的执行，使集团公司2007年的各项事故控制指标同比均有明显下降；也正是《禁令》的执行，使得石化企业良好的安全文化氛围逐渐形成。

　　但是，只要生产在继续，安全生产的要求就不能松动。《禁令》执行一周年，总体情况较好，但这只是一个开始而不是结束。

　　我们必须看到，企业之间仍存在不均衡，安全漏洞仍旧存在。在保供压力巨大的形势下，原油劣质化、设备长周期、高负荷运行，还有夏季高温、雷电、洪汛隐患，都使我们的装置安全面临更大的挑战。工程建设任务繁重，安全生产风险进一步加大。尤其是在奥运会即将召开的特殊时期，石化企业生产装置平稳运行的任务也十分艰巨。

　　所以，苏树林总经理再次强调，抓《禁令》落实要毫不松懈，对违规事件的查处要毫不手软，并提出了六项具体要求。

　　认真贯彻落实这些要求，严之又严地抓安全，持之以恒地执行好《禁令》，不放过任何一个隐患，不留下任何一个漏洞，使安全生产成为我们的自觉行为，才能使中国石化实现持续有效和谐地发展。