谢峰

　　前不久的一天，金陵分公司某车间刘班长匆匆地赶到公司质检中心二分析站，找到当班化验员陈爱华，连声说：“陈大姐，我的好大姐，帮帮忙吧，求你了！”陈爱华说：“嘴这么甜，是为了‘干点’的事吧。这事，叫大姐也不行。”这究竟是为什么呢？

　　这件事的起因在于几天前的一次产品质量化验检查。质检中心二分析站承担着部分车间产品的质量检查任务，在检查中，刘班长所在班产品的“干点”指标不合格。

　　“不就差一度吗，你就给个合格吧！”刘班长恳求道。陈爱华斩钉截铁地回答：“不行，分馏数据怎么能随便改呢？下次上班时间叫我同志或女士，这可是《员工手则》的要求。”刘班长在化验员这儿碰了个钉子，就去找分析班长王海清。“王班长，麻烦你给说说，车间领导就要来检查班组的合格率，我们班这点分析数据再不合格的话，奖金损失就大了。” “别急，先坐下来喝口水。”王海清给刘班长拿来一杯水。“哪有心思喝水啊，你就给我个合格吧，兄弟晚上请你喝酒。”闻听刘班长话后王海清正色道。“质量的事，该多少就是多少，我没有权力，也不会把不合格的数据改成合格的。”说着，王海清从抽屉里拿出一本《员工手则》问：“这个你们学过没有？”刘班长说：“当然学过了。”王海清说：“那我考你一下，问题45是什么？”“这……”刘班长一时语塞。

　　王海清翻开小本子，读道：“车间为了接受上级检查，要我适当修改一下生产数据，这可以吗？答：不可以。员工应客观、真实地记录生产、经营等方面的信息数据，不得修改或胁迫他人修改相关信息数据。”刘班长不吱声了。王海清说：“还愣着干嘛，赶紧回去调整操作，争取“干点”合格，我已经派人加样分析了，全力配合你们。”

　　快下班的时候，王海清打电话给刘班长，说：“恭喜你，‘干点’合格了。”刘班长说：“谢谢，多亏你们连加了两次样，不然真不容易调正常呢。”王海清：“你就别客气了，配合生产是我们的份内事。”