中国石化新闻网讯 集团公司年中工作会议以来，直属党委把认真贯彻党组关于从抓好举止着装文明入手，进一步加强总部机关作风建设的要求，作为当前的一项重要工作。通过检查调研、宣传教育、制定加强工作礼仪建设意见等措施，努力推进以“举止文明、仪表端庄、服务热情”为主要内容的总部机关工作礼仪建设。

一、前一阶段主要工作情况

集团公司年中工作会议的当天下午，直属党委立即传达学习党组领导对抓好机关举止着装文明等方面的要求，提高认识、统一思想，增强搞好总部机关工作礼仪建设的责任感和紧迫感。同时，对如何抓好工作礼仪建设认真进行了研究，对当前必须着力抓好的三项重点工作做了具体安排，通过“三抓”，努力把党组的要求落到实处。

一是抓传达贯彻党组要求的督促检查。

七月二十五日至二十八日，直属党委组织部分同志分头对办公厅、人事部、财务部、企业改革部、安环局、炼化工程部、生产经营管理部、油田事业部、炼油事业部、油品销售事业部、法律事务部、信息管理部、资产公司、机关服务中心等１４个部门、专业公司进行专题调研。检查传达学习党组要求的情况，听取加强机关工作礼仪建设的意见建议。八月一日召开各部门、各专业公司办公室主任会议，征求大家对加强工作礼仪建设的意见，进行再动员，强调各部门、各单位要认真贯彻党组的要求，努力抓好工作礼仪建设。

二是抓工作礼仪的宣传教育。

为加强对干部职工的工作礼仪教育，增强自觉遵守工作礼仪的意识，直属党委购买了1000多册《礼仪知识简明读本》和《公务员礼仪》等学习资料，发给各部门、各专业公司进行学习。同时，积极联系筹备总部机关礼仪讲座和工作礼仪知识答题竞赛。在总部信息门户政工网页开设了机关工作礼仪建设专栏。

三是抓工作礼仪建设意见的制定。

为制定好《关于加强总部机关“举止文明、仪表端庄、服务热情”工作礼仪建设的意见》（以下简称“意见”），使“意见”对工作礼仪要求符合实际、有可操作性，直属党委认真领会党组领导对制定工作礼仪建设意见的指示精神，在对部分机关部门、专业公司调查了解和学习《员工守则》及有关专业知识的基础上起草了“意见”初稿。形成初稿后，在各部门、各专业公司办公室主任会议上进一步征求意见，会同办公厅、人事部、机关服务中心共同制定完成，报呈党组领导审定后已下发。

二、近期重点工作

为扎实推进“意见”的贯彻落实，进一步改进机关作风，近期将做好以下重点工作：

一是落实工作协调机制。

直属党委将会同办公厅、人事部、机关服务中心加强工作协调，研究下一步工作礼仪建设的有关工作和措施；按照相关职能明确部门分工，落实工作责任，加强督促检查，共同推进工作礼仪建设。近期还将再召开各部门、各专业公司会议，听取前一阶段各单位工作情况和下一步工作打算，研究进一步落实的措施。

二是开展学习宣传活动。

举办好八月十三日的总部机关工作礼仪知识讲座；认真准备好工作礼仪知识答题竞赛；搞好机关处以下干部工作礼仪教育培训；办好、用好机关工作礼仪建设信息网页专栏；发挥好石化报等媒体的作用，加强舆论宣传引导工作，交流工作经验、宣传先进，弘扬新风正气，批评不良现象，形成提高干部职工工作礼仪素养的浓厚氛围。

三是加强对工作礼仪建设工作的检查督导。

对工作礼仪建设情况进行不定期的检查、抽查，进行通报，对成效明显的单位和个人进行表扬，对问题特别严重的提出批评，督导各部门、各单位常抓不懈，抓出实效。适时召开总部机关工作礼仪建设交流会，总结推广经验，推进工作礼仪建设工作不断深化。