中国石化新闻网讯 苏树林总经理在集团公司年中工作会议上对总部机关抓好举止着装文明，加强总部机关作风建设的要求，在机关部门、专业公司广大干部职工中产生积极反响。各部门、各专业公司非常重视，采取措施认真落实。

广大干部职工对苏总的要求普遍表示赞同。资产公司、安环局、法律事务部、炼化工程部、信息管理部的同志认为，苏总在工作会议上指出机关在举止着装方面的不文明现象，虽然发生在少数人身上，但是它不仅反映了机关思想作风方面的问题，而且与中国石化的形象不相符，应当引起足够重视，切实加以改正。大家还举一反三，列举了机关的其它不文明现象。如，就餐拥挤无序、浪费饭菜；会场接打电话、不遵守会场纪律；办公场所文件资料随意摆放、大声说话影响他人工作；在走廊吸烟、乱扔烟头；对企业的同志不够热情尊重，等等。大家一致表示，要从自身做起，认真贯彻苏总的要求，以加强工作礼仪建设和即将搬迁新办公大楼为契机，进一步提高机关员工的文明素质，提高机关作风建设水平。

根据对部分单位的了解，年中工作会议之后，机关各部门、各专业公司普遍积极行动起来，认真贯彻落实党组抓好机关工作礼仪建设的要求，推进作风建设。办公厅、人事部、财务部、企业改革部、生产经营管理部、油田事业部、炼油事业部，组织干部职工传达学习苏总的讲话精神，提高对加强工作礼仪建设重要意义的认识，并作为作风建设的着力点，努力改变和杜绝不文明现象，进一步提升作风建设水平。油品销售事业部把抓好工作礼仪建设，作为深入贯彻集团公司《员工守则》，加强管理的一项重要措施，对机关干部职工做出四条具体规定，要求各处室长加强对本处室员工的严格管理，并指定综合处室进行督导检查，进一步加强机关作风建设。机关服务中心结合“窗口”单位对着装礼仪的特殊要求，对以往的着装规定进行修订完善，对员工规范着装、仪表端庄做出七项规定，努力树立和展示中国石化的良好形象。