学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来，中原油田按照集团公司党组的统一部署，牢牢把握活动主题，紧密联系油田实际，坚持把深化学习贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把依靠群众贯穿始终，把推动工作贯穿始终，切实把科学发展观落实到实际工作之中，有力推动了油田持续有效和谐发展。

    广泛征求意见，梳理突出问题，深刻查摆剖析

    为增强分析检查工作的针对性和有效性，各级领导班子在前期调查研究的基础上，采取多种方式广泛征求意见建议，进一步查找突出问题。油田领导班子成员深入联系单位、分管单位、外部市场和各个社区开展调研，与基层党员干部和职工群众面对面地沟通交流、征求意见。油田学习实践活动办公室、局工会先后深入65个单位，广泛征求职工群众对油田领导班子的意见和建议，累计召开座谈会236场次，个别征求意见3263人次，经过归纳整理，共征求到涉及生产经营、安全环保等8个方面的意见建议30条。各基层领导班子结合实际，采取多种方式征求职工群众意见，并认真梳理归纳。围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题，各级领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责人及职工群众之间，认真开展谈心活动，沟通思想，交换看法，进一步明确了领导班子集体和班子成员个人的努力方向。

    油田领导班子以及60个直属单位领导班子分别召开专题民主生活会，对存在的突出问题进行深入查摆剖析。剖析过程中，坚持正面教育为主，不纠缠历史旧账和个人责任，不搞人人过关，历史客观辩证地看待工作中的成绩和问题，切实从个人的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观上找原因，从个人履职尽责上找原因，从党性修养、业务素质上找原因，为明确努力方向、制订整改措施找准了着力点。开诚布公地开展批评与自我批评，做到解剖自己不怕亮丑，帮助同志不怕揭短，听取意见不回避矛盾，对影响和制约科学发展的突出问题、职工群众反映强烈的突出问题提出了整改意见，明确了提高自身素质、加强班子建设、推动科学发展的努力方向。油田领导班子成员分别参加联系单位的民主生活会，指导检查组和干部巡视组参加各直属单位的民主生活会，各级领导班子民主生活会都吸收了5～10名职工群众代表列席，确保了民主生活会的质量和效果。

    撰写分析检查报告，理清科学发展思路

    各级领导班子把撰写分析检查报告、理清科学发展思路作为分析检查阶段的中心环节和重要内容，力求用分析检查报告集中反映学习实践活动成果。油田党政主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，按照查摆问题突出针对性、剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性的总体要求，高起点、高标准撰写分析检查报告。

    查找不足求“准”。按照形式活、层面多、范围广的要求，广泛征求意见，对照科学发展观的要求找差距，对照领导班子和党员领导干部的责任找差距，对照基层党员干部和职工群众的意见找差距，查找出了油气主业有效发展的基础薄弱、石油工程持续发展压力大、关键瓶颈技术急需突破、精细管理工作有待深化等9个方面的问题和不足。

    分析原因求“透”。针对存在的突出问题，从主观和客观方面、历史和现实方面、思想认识和工作方法方面、领导能力和思想作风方面深入思考，综合分析，弄清了影响和制约油田科学发展突出问题的具体原因。

    理清思路求“明”。坚持突出重点、着眼全局、着眼长远，着重在建立健全科学发展的体制和机制上做文章，确立了“坚持一个指导、围绕两大主题、协调三大板块、实施五个战略、做到六个统筹、实现七个提高”的工作思路。

    制订措施求“实”。 针对存在的问题和原因，提出推进油田科学发展的六条具体措施：着力发展油气主业，实现勘探开发良性循环；着力拓展市场空间，全面打造石油工程铁军；着力推进科技创新，筑牢油田发展技术支撑；着力深化精细管理，增强油田发展内在动力；着力强化安全环保，推进油田安全清洁发展；着力服务职工群众，凝聚科学发展强大力量。同时提出了切实加强党建工作，全力保证科学发展；正确处理四个关系，提高整体发展水平两条保障措施。各基层领导班子也严格按照油田的要求，在单位党政主要领导的主持下和油田指导检查组的指导下，认真撰写并反复讨论修改各自的分析检查报告，按时形成了征求意见稿。

    组织群众评议，公开接受监督，确保取得实效

    为使领导班子分析检查报告更好地反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧，各级领导班子认真贯彻群众路线，组织职工群众代表对分析检查报告进行评议。局党委将油田领导班子分析检查报告征求意见稿分别发送至油田领导班子成员、机关处（部）室和各直属单位，广泛征求意见和建议，共有4000多人参加了讨论，征求意见和建议51条。在充分吸收各方面的意见和建议后，局党委又召开党委常委扩大会，对分析检查报告进行讨论修改，力求问题找得更准，原因分析得更透，思路理得更清，措施制订得更加切实可行。局党委还召开了学习实践活动领导班子分析检查报告群众评议会，与会代表本着对油田领导班子负责、对油田科学发展负责的态度，重点围绕领导班子对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等五个方面，以无记名方式，对油田领导班子分析检查报告进行了评议。代表们普遍认为，油田领导班子分析检查报告紧扣科学发展主题，认识深刻、思路清晰、措施可行、结构严谨、内容充实、质量较高。各单位按照“两上两下”的程序要求，组织开展评议，广泛征求意见和建议，确保了评议过程真正成为深化科学发展共识、集中职工群众智慧、密切党群干群关系的过程。同时，油田抓住影响和制约科学发展、群众反映强烈、当前具备整改条件的突出问题，采取项目管理的办法，边查边改，在生产经营、转变作风、和谐建设等方面取得了实实在在的效果，让广大职工群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化。（中原石油报供稿）