海外故事｜外籍员工的石化情

　　进入6月份，撒哈拉大漠挤干了最后一滴雨水。井场周围的点滴绿色逐渐消失在风沙里，不断从沙漠深处掀起的沙尘暴，有时刮得遮天蔽日，有时稍纵即逝。红白相间的井架下，几名外籍员工正在为泥浆罐围栏穿插安全销，他们对待SINOPEC的感情与工作同样认真。

　　“一对一”帮扶成长快

　　我叫那依姆，是华北石油工程五普钻井分公司沙特SP306井队的索马里籍井架工。2年前，2个儿子、3个女儿的我急需一份稳定的工作来养家糊口，但是苦苦没有找到机会。

　　公司的沙特项目启动，给我带来了养活家人机会，通过面试筛选，我成了SINOPEC的一名外籍雇员。

　　刚到井队的时候，由于自己没有干过钻井，有力使不出，每次干活都会拖后腿。但是井队并没有放弃我，安排场地工长对我进行“一对一”帮扶，教我编钻具号、辨别接头、操作井口工具。由于工作努力，我很快就被提拔成钻工，最后成长为井架工。

　　到了岗位晋升的甜头后，我更加努力勤奋，因为工作出色，连续2次获得了井队颁发的优秀外籍员工荣誉证书。

　　从一无所知的青年成长为拥有钻井、登高、拆装井架等多项技能的外籍骨干员工，我打心眼里感恩SINOPEC，这一切都是SINOPEC给的。如今，我和家人的生活正变得越来越好。

　　关怀贴心至，团队氛围好

　　我叫阿尼尔·默罕默德，来自印度西南部喀拉拉邦，官方语言是马拉雅拉姆语。我的母语和身边来自印度的其他同事不一样，导致刚加入井队时沟通交流成为最大的障碍，幸亏有名井队的老员工和我来自同一个地方，遇到问题他能及时帮我翻译交流。

　　刚到井队一周，得知母亲病危的消息，我找到了井队领导要求回家见母亲最后一面。得知这一消息后，他们当即向项目部申请了我的机票。后来，我从同乡那里得知领导当时的态度是不管机票多么昂贵，也要先送阿尼尔回家尽孝。让我感动万分。

　　事假归来，领导又特意将我和我的同乡安排在一个班组，这样更方便我的交流。看着我的师傅每天在笔记本上密密麻麻地记录着英文单词，我也开始学习英语和中文。井队领导对我的关怀，让我深深感受到井队大家庭的团队氛围，我要努力学习语言和技能，用自己的努力报答SINOPEC井队对我的帮助和指导。

　　井队伙食好，师傅耐心教

　　我叫阿西克，来自孟加拉国，今年28岁。去年10月份入职科威特SP279井队，我很喜欢井队的生活！因为之前我从事街道清洁工作，不仅工作辛苦，甚至一日三餐也得不到保障。来到井队后第一天，我被午餐的美味深深地吸引了，我吃的一粒米都没有剩，感觉是自己来科威特这几年吃得最好的一顿午餐。在井队吃得好，住得好，还有师傅们教我学东西。

　　井队不仅给我安排了师傅，带班队长和安全官也对我进行理论和实操的培训教育，让我的专业技能进步很快。我对上卸扣方向时常迷糊，我的中方师傅就手把手教我：对于正扣，伸出右手，四指紧握向手心，大拇指与四指垂直，四根手指就是旋转方向，大拇指指向就是旋进方向，反扣就用左手来演示。从此以后，我再也没有混淆过。

　　找到归属感，工资待遇高

　　我叫闰库·阿里，来自印度。家里兄弟姐妹共10人。我是家中长子，父母身体不好，照顾家庭的重担就落在了我的头上。我在科威特的三年里，换了11份工作。

　　来到井队后，当时是冲着高工资高待遇来的，也听朋友说过石油工人的苦和累，但真入职后，感受却大不相同。首先，12小时的工作制与以前相比虽然多了几个小时，但是没有加班，工作期间也是劳逸结合，大家一起作业，也完全不像他们说得那样繁重。当我把第一个月的工资汇到家中时，父母很高兴！

　　几经周折，我终于在SINOPEC找到了归属感。我要更加努力学习，提升自己的知识技能，挣更多的钱缓解家庭压力。（张继格 任海超）