你们都是“VIP”

你们都是“VIP”

——安全送课上门得到好评

“胡主任，我们公司又来了20多名新员工，下周安全教育的班次能排上么？他们可都是为了加快项目土建施工进度特地赶来的援军，你可得给我插个队、加个急！”浙江二建公司安全经理詹勇伟说。

“你们都是VIP，不用插队！通知你的同事们明天就来上课，后天就能进场干活。”项目管理部HSSE管理部副主任胡宇红回道。

今年年初，受到新冠肺炎疫情的影响，项目复工人员力量的组织可谓困难重重，对于好不容易来到镇海炼化等待进场施工的承包商员工，安全教育怎么开展才能又快又好，成为了胡宇红面前的一道难题。

“人家大老远来了，我们既要加快施工人员进场复工的速度，也要严格落实疫情防控的要求，所以我们对培训方式进行了创新优化，确保安全教育效率高、效果好。”胡宇红说。

镇海基地项目管理部通过安全工程师全员上讲台，加强培训师资力量；由一周四个班次增加到一天四个班次，提高开班频率；由每班100人减少到每班30人的“小班化”模式，提升培训效果、由通用安全培训优化到分专业安全培训，增强安全知识的针对性等一系列创新举措，实现了疫情影响下的承包商员工安全教育不仅没有滞后，反而提高了效率。

除了对安全培训方式进行创新优化，针对路途较远的厂外项目中承包商员工的安全教育，胡宇红主动“送课上门”，宁可自己多跑路，也要让承包商员工少跑路。

5月8日，在算山码头成品油基地项目上完当天的培训课程，已经是夜色茫茫、灯火阑珊了。临别时，浙江大经公司HSSE经理陈巍握着胡宇红的手，感激地说：“谢谢胡主任，又来给我们上门服务！”

“道路千万条，安全第一条。”这是胡宇红常挂在嘴边的一句话，干了一辈子安全工作，他比任何人都清楚安全意识、安全技能对于每一名建设者和他们背后的家庭意味着什么，多跑点路，多想点办法，只要是能把安全教育送到承包商员工的心中，他就会一直坚持下去。