惠晓良：“三好”主任师

　　在扬子石化贮运厂液体装卸作业区现场，不论早晚，时常能看到一个不知疲倦的身影，查问题，找隐患，盯整改……他是公司优秀员工惠晓良，作业区的副主任师。55岁的年龄，35年的工龄，他凭着对工作的热爱和对业务的钻研，成长为一名资深贮运专家，多次代表公司赶赴兄弟单位应急救援，展现了扬子技术人员的风采和担当。

　　言传身教，他是青年员工的好榜样。近几年作业区不少老员工陆续退休，新员工不断进入。“我很快也要退休了，可车间的工作还要有人干，不把年轻人带出来就是我的失职。”惠晓良把培养年轻人做为一项重要工作来抓，编制教学课件，发放培训讲义，组织理论和实际考试。此外，他还变着法子提高青工的各项技能。许多年轻人不知道储罐里面是什么样的，他就利用作业区储罐开罐检修的时机，带领年轻人进罐学习，详细讲解储罐内部构件、工作原理和操作要点等，大家对储罐作业有了更直观的了解。多年来，和他签订导师带徒合同的青工顶的上一个“加强班”，而实际上他是作业区所有青年的老师，不管是上班时间还是休息时间，大家工作上遇到难题总是会请教他，他也总是二话不说到现场，问题不迎刃而解他不下班。

　　出谋划策，他是车间领导的好帮手。工艺员出身的惠晓良副主任师，能够主动为作业区的工艺管理献计献策，亲力亲为。他对作业区工艺管线流程了如指掌，“把纸上的知识活用在现场是本事，把现场的实情准确地写在纸上是功夫。”用先进的工具绘图对于惠晓良来说是一件难事，他不耻下问，拽着作业区的研究生请教如何运用CAD绘图软件绘制图纸，经过刻苦自学和不断实践，很快娴熟地掌握了绘图技能，把作业区的所有工艺流程全部用图纸记录了下来。为了规范管理，他负责编制了各种工艺处理方案、工艺技术规程、岗位操作法、装置现场异常处置方案等，为作业区安全生产提供了技术支持，同时也为施工改造项目提供可靠的规范化资料。在今年的安全审计中，专家组仔细查看液体装卸作业区的工艺管理资料，给出了“齐全、准确、规范”的评价，这其中惠晓良付出了大量心血。

　　能打硬仗，他是现场难题的好大夫。液体装卸作业区是贮运厂最早建成的作业区之一，30多年的运行，现场难免会有一些棘手的问题。“老作业区的生产运行总是在不断发现问题中进行的，我们的工作就是要及时解决问题，确保安稳运行。”惠晓良在长期工作实践中练就了过硬本领，查找隐患追根寻源，整改问题举一反三，多次化险为夷。在新建项目上他同样孜孜以求。去年，作业区建成投用了CEB100装置，该装置是公司首套运用超低排放燃烧技术的环保装置，核心技术和关键部件国外引进，尾气去除率可达99.9%以上。惠晓良作为该项目的现场经理，整天泡在工地上，和代理商技术人员先后攻克了项目建设、系统调试、参数匹配等一道道技术难关，在疫情影响国外专家无法前来指导开车的情况下，通过远程连线实现了装置一次准点开车成功，为贮运厂另外两套同类装置的优化建设和运行提供了宝贵经验。

　　（李维）