国勘公司首次开展海外机构年中模拟考核

　　中国石化新闻网讯　 为深入贯彻落实公司年度工作部署及要求，夯实“攻坚常态化、优化日常化”的工作理念，国勘公司于7月完成海外机构绩效考核指标、总部部门和直属单位绩效考核重点任务年中回顾及海外机构模拟考核，并对模拟考核结果进行了公示。这是公司首次对海外机构开展年中模拟考核，进一步发挥了绩效考核预警作用，为完成公司“两个一百亿”奋斗目标，确保全年各项KPI指标“箭头朝上”提供保障。

　　本次模拟考核严格按照2021年版《公司绩效机构考核管理办法》开展考评计分，通过设置奋斗目标与公司考核指标联动，模拟考核结果拉开得分差距，本次单项考核指标最高分200分，最低分75分，模拟考核结果最高分和最低分差距达到2.6倍。

　　公司要求本次年中模拟考核排名靠前的单位继续保持良好势头，利用高油价机会，再接再厉，争取更好更大成绩。排名靠后的单位要主动分析问题、查找原因，制定切实有效的改进措施，快速提升绩效业绩，迎头赶上进度。总部职能部门要认真研判海外机构考核指标进度滞后的原因，帮助并督促海外机构加快完成年度考核指标，力争年底获得更好绩效业绩。（薛会 牛孝海）