隐患排查整改“我”有责

　　巴陵石化公司在深入开展“五查五严”保安全专项行动中，发动全员全过程开展常态化隐患排查和治理，对及时排查出重大安全隐患、避免事故事件发生的员工予以嘉奖，提高广大员工立足岗位查找隐患的积极性。一名因发现和参与处置重大隐患受到公司嘉奖1万元现金的基层员工说：“安全生产，人人有责。具体到日常工作中，那就是排查整改隐患，‘我’有责，‘我’必须尽责。公司奖励我，我更加感到肩上的责任重大。”

　　安全生产“永远在路上”。隐患排查和治理，也是企业安全生产管理的“常态”。“存量”隐患消除，“增量”隐患或许又“悄然而生”，这是客观存在的现实。只有尽最大可能排查消除“存量”隐患，遏制“增量”隐患，安全生产就更多坚实可靠保障。要实现这一目的，需要企业全员共同努力。

　　隐患的特点在于“隐”，往往具有不易察觉性，与其“斗争”也需要“战术”。笔者发现，在现实工作中，除了有些员工“火眼金睛”善于查改各类隐患，但也存在如下几种情形：一是对隐患“视而不见”，究其原因是缺乏责任心；二是对隐患“不知不觉”，究其原因是能力素质欠缺，基本功不扎实，不能发现和判断各类隐患；三是对隐患“袖手旁观”，究其原因是存在“多一事不如少一事”的消极心理；四是对隐患“如临大敌”，究其原因是平时应急演练不够，遇到异常情况缺乏自信。这些情形存在，隐患难除，企业难安，务必对症下药、猛药去疴。

　　安全生产是共建共享的系统工程，一荣俱荣，一损俱损，隐患排查整改也是如此。只有每个“我”尽责，隐患才有可能难“逃遁”。因此，隐患排查整改没有局外人、旁观者、无关者，人人都是主力军、责任人、扫雷兵。首先是要明确职责，增强责任心；二是要加强全员、尤其是基层一线人员学习培训，夯实“三基”，提升综合技能素质，掌握驾驭复杂局面的能力；三是要“养兵千日用兵一时”，增强自信，勇于担当，“该出手时就出手”，发现隐患不分“彼此”，不分“你我”，不分“围墙内外”，只要有利于安全生产的事就多想一点，多迈一步，多担一分。唯有如此，隐患“清零”，企业安全生产“零事故”的目标才能顺利实现，企业全员才能共享安全发展的丰厚“红利”。（林紫）