好状态才有好未来

　　一个人的状态决定了个人的发展，一群人的状态则决定了一个企业的发展。好状态才有好未来，不在状态只能将大好的事业败坏。如何才能打造好状态，创造好未来？

　　牢固树立讲政治意识。讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，不仅仅是对党员领导干部的要求，也是对每名员工的要求。要提高政治站位，牢记“国之大者”，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前立定脚跟，永远听党话、感党恩、跟党走，充分发挥中央企业顶梁柱作用。

　　牢固树立共同体意识。一个国家、一个民族是共同体，一个企业同样也是共同体。企业为我们提供了一个展示自我、实现价值的平台，不要误将平台当本事，离开了这个平台，我们可能什么都不是，一定要善待这个平台。企业的每一个岗位都是环环相扣、紧密相连、息息相关的，任何一个细节出现问题，都会发生连锁反应，都可能造成无法挽回的损失。身处同一个平台，一荣俱荣、一损俱损，个人命运与企业命运相融共生、相辅相成，每位员工都要对企业绝对忠诚、对工作高度负责、对事业极其热爱，将时间用在工作上、将思考用在提升上、将精力用在发展上，共同努力、团结奋斗、勇往直前。

　　牢固树立执行力意识。一个行动，胜过一打纲领。对于一个企业，执行力就是凝聚力、战斗力、竞争力。现实往往是，制度一大堆、文件满天飞、要求磨破嘴，总有人习惯于打折扣、搞变通、钻空子，能拖就拖、能躲就躲、能绕就绕。究其原因，就是没有责任感、没有事业心、没有思考力，浑浑噩噩、无所事事、随波逐流，长此以往，后果不堪设想。企业倡导的要坚决响应、企业决定的要坚决执行、企业禁止的要坚决不做，做到事事有回音、项项有反馈、件件有落实。最终目的就是，想企业之所想、急企业之所急，做到思想统一、意志统一、步调统一，乘风破浪、攻坚克难、开拓进取，不断取得实绩、创造价值、发挥作用，内聚力量、外树形象，实现企业高质量、高水平发展。（张良）