陈玲：将“全能”进行到底

　　她是师傅眼中的“女汉子”，她是同事嘴里的“点子王”，她是徒弟心中的“引路人”。

　　从一名职场“新兵”成长为采油、注水泵工“双料技师”；从劳务派遣工转为油田首批合同制员工；从2019年摘得中国技能大赛采油工银牌，到2020年夺得全国行业职业技能竞赛集输工银牌，她在通往“全能”的路上走得坚定而稳健。她，就是江汉采油厂集输大队技师陈玲。

　　11年间，陈玲勤学肯钻、爱岗敬业、倾情付出，用汗水和智慧、用青春和奉献，书写了“乘风破浪勇争先，为企创效敢担当”的石油人生。

　　师傅眼中的“女汉子”

　　2020年11月12日，在河南油田员工实训基地举行的全国行业职业技能竞赛现场，陈玲沉着应对、规范利索地完成了最后一个操作项目……一旁观赛的师傅王平十分欣慰，想当初那个青涩腼腆的女孩如今已经成长成才了。

　　2009年，29岁、漂泊异乡的陈玲回到油田，以劳务派遣工身份来到集输大队广华联合站，成为一名输油工。她十分珍惜来之不易的工作机会，面对崭新的环境、陌生的技术领域，她虚心向老员工请教，经常“打破砂锅问到底”，这也引起了站上高级技师郭仲阳的关注。

　　渐渐地，王平发现陈玲是个肯学敢拼的好“苗子”：理论知识匮乏，她在吃饭、休息的空隙都抱着专业书籍“啃”，不懂的地方就追着师傅、同事问；不会实际操作，她就在计量间、设备前，一遍遍走流程、倒闸门，每天反复练习；她还经常像个小伙子似地在罐体上爬高上低，在工具间摸爬滚打，抓住一切可以学习的机会，努力提高自己的输油知识和实操能力。这些，王平都看在了眼里，决定收下陈玲这个“女汉子”当徒弟。

　　就这样，陈玲在师傅的悉心指导和自身不懈努力下，很快成为站里的技能尖子。2011年7月，她头一回参加广华作业区技术比武，就夺得输油工第一名的好成绩；2015年获湖北省采油工职业技能竞赛一等奖；2016、2018年获得厂注水泵工状元。2018年3月，陈玲成为油田首批从劳务派遣工转为合同制的员工。2019年，她一举摘得中国技能大赛采油工银牌，为江汉油田争得了荣誉。

　　“这个徒弟我没收错！别看她平时文文静静，但学起技能、比起技能来，那就巾帼不让须眉了！”王平眼里满是自豪。

　　2020年8月，陈玲参加全国行业职业技能竞赛输油工集训。在师傅的鼓励下，陈玲沉下心、再度挑战自己的“集输老本行”。为了记牢理论知识，她每天只睡5个小时，节假日都在教室看书；为确保实操稳定精准，她在手上绑着沙袋一遍遍练习；为抢占工位能多练一会，她在40多摄氏度的室外一待就是一整天。

　　凭借超常的努力，经过5轮层层筛选，陈玲成功进入决赛，最终成为油田中6名选手的一员。在最后冲刺的一个多月里，她更是一鼓作气，完成了30多套试卷、100多张机械制图、300多道简答题、4000多道选择判断题，人瘦了一大圈，红工衣也被洗得褪了色。

　　天道酬勤。竞赛场上，陈玲凭借扎实的理论功底，熟练标准的现场操作，一举摘得大赛银牌，充分展示了江汉采油人的风采，再次为企争光。

　　同事嘴里的“点子王”

　　2020年4月，广华联合站站长刘志军总是眉头紧皱——站上的托水泵耗电量怎么都降不下来，成本紧、任务重，怎么办？他跟陈玲叨叨了几句，陈玲把这事听进了耳朵里，更“装”进了心里。她在现场反复试验、倒流程、计算，耗电量降了下来。短短3天，陈玲就把最佳启停泵时间表摆在了刘志军的桌前。两人一算，能节约不少电费，刘志军这下心里可是乐开了花。

　　这些年，像这样的好方案、好想法陈玲提出了很多，“陈玲真是咱们站上的‘点子王’！”员工们对陈玲竖起了大拇指。

　　陈玲深知，只有将所学知识运用到生产实际中，多创新才能为企业多创效。2015年之前，广华联合站一直采用加破乳剂处理井排来油脱水，而破乳剂成本一年高达25万元。当时正值低油价寒冬期，节约就是创效。细心的陈玲发现，井排进油的含水越高，加药量就越多，若对部分站点的来油停加破乳剂，直接外输，可有效减少药剂成本。但不加药容易造成管线冻堵、含水不达标等问题，怎么办？

　　为解决疑虑，陈玲对井排来油的温度、压力、含水情况详细记录分析，对三相分离器的进液量、温度、运行压力和油水界面高度等参数反复摸索与调整，总结出了一套合理的运行模式。她的想法得到了大队支持，并安排人员组成技术攻关小组。陈玲和小组成员一起商议逐步减少加药量，从2吨、1吨、0.5吨降至0吨，每降一次，她都到现场蹲守对比分析生产数据。经过反复试验，2016年3月，在保证生产正常运行的情况下，广华站停加破乳剂，原油脱水效果超预期，年节药剂成本25万余元。

　　工作中，爱动脑筋的陈玲立足岗位，提出“将广华轻烃站脱水泵出口原油直接进罐，停用一台掺输泵”的建议，实施后在保证正常生产的前提下，该站年节约电费30多万元；提出“广华联合站加热炉上水管线改造”课题，在减轻了员工劳动强度的同时，年节约药剂成本3万余元……陈玲参与的《自动上水掺水装置的研制和应用》、《调防冲距井口安全操作装置的研制及应用》等11个项目，在油田和厂获奖，累计降本增效逾百万元。其中，她参与研发的《轮毂类零件拉拔器》项目还获得国家专利。

　　徒弟心中的“引路人”

　　2019年，青工黄伟被任命为广华联合站副站长。回想自己一路的成长，每一点进步、每一次收获，都离不开一个人的悉心指导和帮助，这个人就是他的师傅——陈玲。

　　时间追溯到三年前，黄伟从清河轮换来到广华联合站。之前，他从事的是采油测试工，对站内生产工艺流程不熟悉，一切都要从头开始。“我们的工作经历挺像的，我也是从零开始，别担心，只要肯努力，都能学好的！”在签订师徒协议时，陈玲这样跟黄伟打气道。为了让黄伟尽快适应新环境、熟悉工作岗位，陈玲专门为他制定了教学方案，将站内流程及设备内部结构原理画出来，带着他将输油岗的每一个流程都从始端走到末端，详细讲解如何正确切换流程。

　　一对一地带、手把手地教，聪明的黄伟很快掌握了基本知识。“师傅，这很简单啊，我都会了！”陈玲看到了黄伟的飘飘然，适时敲打道：“学技术必须脚踏实地，你这才刚入门，距离高技能人才还差得远。”在师傅的谆谆教诲下，黄伟戒骄戒躁，沉下心来虚心跟着师傅学。平时工作中，陈玲还会搞“突袭”，随时口头考试，这让黄伟对站内每条管线的走向、每个闸门的作用都了然于胸；遇到生产难题，陈玲就让黄伟自己处理，她则站在旁边一言不发，等黄伟处理完，再来给他“找茬”。“当我找不出茬时，你的技能水平和解决生产问题的能力就真的提高了。”陈玲语重心长道。如今，黄伟已从一名普通青工成长为独当一面的技术和管理能手。陈玲不仅教会了他技术，更教会了他脚踏实地、敬业奉献。

　　传道授业解惑。对于站上想学、肯学的青年员工，陈玲都会倾囊相授。2018年，集输大队聘请陈玲被为“百日练兵赛”代课老师，为全大队员工上技术课；2020年，在大队的支持下，成为“巾帼云课堂·油花竞芳华”活动中“云课堂”讲师，通过钉钉群直播线上为大家解讲《离心泵的基础知识》等知识。她采取“线上＋线下”培训方式，通过视频录制、网络直播、课堂讲解等方式搭建学习交流平台。两年来，陈玲共开展技术专题讲座30多场次，培训员工300多人次，有力地促进了全大队员工技能水平整体提升。

　　成长道路只有起点，没有终点。陈玲与采油、集输结缘的这11年，是她不断奋斗、追逐梦想的11年，她在艰苦的蜕变中实现了人生灿然绽放，她也必将在“全能”的路上行稳致远。她所传递的正能量，正激励着新时代采油人学习钻研、岗位创新、展翅逐梦。

　　（李霞）