发挥地域优势打造安全绿色领先城市型工厂

融入国家和上海的发展战略布局，坚定不移迈向产业链价值链中高端，做强做优国有企业服务浦东经济发展。安全绿色领先，全力打造城市型工厂新标杆。加快转变，板块联动发力为服务浦东经济发展添动能。弘扬伟大建党精神，铸牢软实力发展内核。大力实施人才强企战略，打造国有企业高端人才新高地。

王净依

在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调要统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

高桥石化牢牢把握身处上海国际化城市的地域优势和能源安全保障的特殊定位，按照习近平总书记对上海强化“四大功能”、建设“五个中心”的战略部署，落实中国石化构建“一基两翼三新”产业格局的总体要求，全方位融入国家和上海的发展战略布局，坚定不移迈向产业链价值链中高端，做强做优国有企业服务浦东经济发展。

实现安全绿色领先，全力打造城市型工厂新标杆。大力实施绿色洁净战略，坚持“双碳”目标与加快发展统筹协调，以严于国家、行业和地方标准狠抓安全环保，推动HSE管理体系高效运行。重点推进安全生产专项整治三年行动方案和安全风险隐患滚动排查治理项目，提升本质安全水平，筑牢企业生存发展根基；重点推进石化能源洁净化、洁净能源规模化、生产过程低碳化，大力发展高端化、环境友好型产业，向精细、绿色、高技术、高效益、高附加值方向和净零排放迈进。

结合上海“国家燃料电池汽车示范城市群”的定位，在氢能发展领域寻求突破，努力成为关键核心技术攻坚战的“国家队”，争当引领国有企业绿色发展的排头兵、先行者，全力打造安全、绿色、领先的城市型工厂。

加快转变，板块联动发力为服务浦东经济发展添动能。大力实施价值引领、市场导向战略，以担当国民经济“压舱石”为己任，融入上海“国内大循环的中心节点、国内国际双循环的战略链接”定位，抓住身处浦东的区位优势，突出价值引领、市场导向，推进产业链延伸和产品价值赋能，激活市场、运行、优化、成本、管理“五位一体”增效动能。其中包括加大特色产品的市场开拓力度，聚焦节能降碳相关领域，加大研发投入，加快实现由生产导向型向市场导向型企业转变，从单一产品竞争向产业链竞争、供应链竞争转变，形成更高效率和更高质量的投入产出关系，打造高端化、差异化产品，向高端产业链迈进。

大力实施创新驱动、开放合作战略，主动融入上海“十四五”发展规划，科学谋划公司战略定位、主攻方向和业务结构，确立“高桥老区板块、上海化工区板块、合资合作板块”三点发力，“润滑油石蜡特色产业链”“绿色低碳新材料产业链”“一体两翼”构想，持续滚动完善并加快实施公司“十四五”发展规划，推动发展驶入快车道。坚持“石化发展，科技先行”，把实现高水平科技自立自强作为高质量发展的战略支撑，加强企地沟通、企校合作，着力推动炼油“油转化”“油转特”、化工“基础+高端”发展。

弘扬伟大建党精神，铸牢软实力发展内核。今年正逢高桥石化成立40周年，高桥石化将进一步从伟大建党精神中探寻精神密码，深刻把握32字伟大建党精神的深刻内涵，主动探求伟大建党精神向企业内化的渠道，通过上下互动、凝练提升，打造形成具有高桥石化特色的精神体系、企业文化。传承发扬高桥石化十大优良传统，大力发扬无私奉献、爱岗敬业的精神，激发广大干部员工“情系高化、志创一流”的情感共鸣。通过重建企业文化展示馆，重拾公司优良传统和作风，振奋起广大干部员工想干事、能干事、干得成事的信心，并以此凝聚人心、鼓舞士气、创造价值，进一步汇聚起推动公司“二次创业”的强大力量。

大力实施人才强企战略，打造国有企业高端人才新高地。深化用人体制机制改革，激发人才队伍创新创造活力，创新人才队伍赋能赋智“四项机制”，即人才队伍培养机制、选用机制、评价机制、激励机制。完善市场化引进、标准化评价、梯次化培养、精准化激励、数字化管理，加快推进科技领军、各级专家、新兴业务、技能操作四大人才队伍建设，为推动高质量发展提供强大的人才保障软实力。

（作者为高桥石化公司董事长、党委书记）