“未遂”也要“四不放过”

　　日常工作中，有的生产班组不严格安全管理，致使生产操作人员违章违纪、凭“经验”办事，导致生产失控或未遂事故。但由于没造成重大影响，有的班组会瞒而不报，不严肃处理，甚至想方设法遮盖或将事故大事化小，小事化了，以逃避处罚。其实，他们犯了一个原则性的错误，那就是严重违反了安全管理“四不放过”的要求，对违章责任人不处理，“家丑”不外扬，不但纵容了责任人的违章，还使其他人不能从中吸取教训，引以为戒，在生产中重蹈覆辙，造成恶性循环，这是安全管理的大忌。

　　对违章瞒而不报，不严肃处理，从表面上看是班组长对违章责任人的爱护，实际上是坑害职工，是违章违纪的保护伞。因为瞒报违章，对违章现象不严肃处理，违章责任人毫发未损，脸面未丢，就可以高枕无忧，我行我素地在生产中继续违章，甚至一些人以此仿效。如此下去，早晚会出现更大的生产责任事故，到那时后悔也就晚矣。

　　我们常说，安全是生命，安全是效益。出了事故，不但财产损失严重，停工停产，而且会造成人员伤亡。因此，在安全生产管理中，不管什么原因，发生违章，都要按规定要求，把违章当事故处理，做到“四不放过”。真正让违章责任人受到触动，得到警醒，从而悬崖勒马，认识到违章违纪的危害性和严重性，在生产中自觉规范自己的安全行为，也使其他职工从中吸取教训，引以为戒，把安全生产做实做细做精，筑牢安全生产防火墙。（曹吉祥）