该公司党委在组织开展“保持共产党员先进性教育活动”中，首先把党员能否自觉利用业余时间学习政治理论作为衡量党员是否具备“奉献”精神的重要标准，坚持在工作之余进行党员组织活动和理论学习，并建立了严格的考核制度。大大增强了党员的党性和组织纪律性。许多在生产和工程建设一线的党员在工作加班加点的情况下，仍然在下班后坚持参加学习培训。从而提升了党员在职工中的形象。金陵建安公司机务队职工肖芝祥说：“我作为一名群众监督员，目睹了广大党员积极响应党委号召，认真扎实开展活动的情景。广大党员通过学习教育，说话做事、举手投足都比以往更自信、更稳重、更负责，尤其是表率作用发挥的更好了。”

该公司党委在进行党员先进性具体要求制定过程中，结合各单位、部门和岗位的实际情况，分别勾划出114个不同党员群体“标准像”，汇编成册，发至基层，使每个党员都有明确的奋斗目标。各级党组织也根据这些“标准像”完善对党员的考核标准。先后修订完善有关制度290项，新建制度120项。激发了广大党员的工作“奉献”热情。公司一联合车间开展“一个党员一面旗帜”活动中，许多党员连续十几天奋战在检修现场，建安公司在水煤浆装置工程开车现场、热电装置大修现场等地组织党员开展“立功竞赛”活动。“党员挂牌上岗”、“党员义务治安巡逻队”、“党员义务劳动队”在该公司二级单位到处可见，帮助职工解决了一些突出的困难问题。受到职工的欢迎。一职工意味深长地说：“共产党员又回来了。”

要求职工做到的，党员首先要做到。该公司党员的身先士卒，有力地促进了党建和各项工作任务的完成。该公司近日举办的维修电工选拔赛上，前四名全部是共产党员；炼油三套常减压、加氢、制氢等装置检修中，名列现场光荣榜90%以上是党员。在党员的带动下，这些工作任务得到了出色的完成，同时增强了党组织在群众中的影响力。该公司催化车间四名群众监督员在亲眼目睹共产党员先进性教育活动的全过程后，深受教育，其中两人向车间党支部递交了入党申请书。该公司开展共产党员先进性教育活动以来，已有近百名群众向党组织递交了入党申请书。