温家宝总理视察中原油田钻井队时指出，石油石化系统的管理要上一个新台阶、新水平，要成为全国的模范。总理的要求，既是对石油石化职工的激励，更为我们加强企业管理指明了方向。
　　切实加强管理，争做全国模范，首先要继承和发扬好石油石化企业从严管理的优良传统。上世纪60年代初期，在十分艰难的环境下，大庆石油会战形成了“三老四严”、“四个一样”的优良作风。这一优良作风曾激励几代石油石化人艰苦创业，励志发奋，并成为石油石化企业的优良传统。虽然现在时代进步了，工作环境、工作条件改善了，但是应对全球化竞争、贯彻落实新的油气资源战略，老的优良传统、“拼死拼活”的铁人精神依旧管用。“当老实人，说老实话，办老实事”，对待工作要有“严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”，这种“三老四严”的作风和传统，以及从中折射出来的对待工作极端认真负责的态度和主人翁意识，仍然是我们今天管理好企业的法宝。因此，温总理在钻井现场，语重心长地告诫我们，在运用现代化手段管理企业的同时，仍然要发扬好“老的传统”。
　　切实加强管理，争做全国模范，重在坚持“以人为本”的新理念，运用现代企业管理的新方法。“以人为本”的管理，就是要求我们在计划、安排、组织、实施、监督等一系列生产经营活动中，对人进行柔性的人性化、知识化的管理，努力营造尊重职工、关心职工的管理氛围。我们提倡人本管理，就是要通过管理增强职工的责任感、荣誉感、自豪感，并把这种情感转化为做好工作，为祖国多找油、多采油的动力。60年代，石油工人凭着战天斗地的豪情壮志，克服重重困难，为新中国的石油事业作出了巨大贡献。当前，全球能源形势日益紧张，石油在国家资源战略中的重要性越发突出，更需要广大石油石化职工集中精力，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作中，创新油气勘探开发理论，应用最新勘探开发技术，运用现代化管理方法和手段，努力为国家拿下更多大的油田和气田。
　　切实加强管理，争做全国模范，关键是要培养一支素质高、能力强、敢打硬仗的职工队伍。温总理视察中原油田时明确指出：“石油系统、石化系统都要把职工队伍的培训，摆在极为重要的位置。”贯彻落实中央的油气资源战略，运用先进的技术和管理模式，为国家多找油、多采油，所有的工作最终需要人去实施。管好工艺流程，理顺操作环节，堵住管理漏洞，杜绝事故隐患，更是要靠每一个职工付出心血和劳动。近年来石油企业发生的重大事故，严格说来不是因为设备陈旧老化造成的，而是因为管理规程执行得不严格，操作中缺乏认真的态度、严明的纪律引发的。这些重大事故的教训也再次警醒我们：加强管理，练好内功，带好队伍，既是企业管理坚持“以人为本”的具体体现，更是企业保持持续、快速、协调发展的内在需要。
　　切实加强管理，争做全国管理模范，需要我们从一点一滴做起。从上岗作业到监督管理机制建设，每一个环节都需要抓紧、抓实、抓出成效，切忌忽冷忽热、形式主义。要通过反复培训，使企业的各项规章制度成为职工的自觉行为。“我觉得我们这个系统能够做到”，温总理的期望，既给了我们工作的压力，更增添了我们奋发向前的动力。