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苏树林到燕山石化考察调研
  周原、王天普、章建华陪同考察
 
来源: 中国石化报   2007-07-01
 

提出三点要求:

  第一,要用中央精神统一思想,把各项工作做好,确保平稳过渡。

  第二,要按照集团公司党组既定的工作方针,扎扎实实做好当前各项工作。

  第三,要抓好班子、带好队伍,关心干部职工的工作和生活,进一步增强队伍的战斗力,激发工作热情。


  中国石化新闻网讯(于永生) 6月29日,集团公司总经理、党组书记苏树林到燕山石化考察调研工作,看望慰问奋战在生产一线的干部职工。他要求系统内广大干部职工认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神,用中央对中国石化近期工作的指示精神迅速统一思想,按既定的工作方针扎实推进各项工作,以实际行动和良好的工作业绩,向党中央、国务院书写一份满意的答卷。

  集团公司副总经理、党组副书记周原,党组成员、股份公司总裁王天普,高级副总裁章建华陪同考察。

  下午3点,苏树林总经理一行来到燕山石化展览馆,了解了燕山石化建厂近40年来的改革发展历程。随后,又考察了燕化千万吨炼油装置。当听说燕山石化已于6月22日生产出符合欧Ⅳ排放标准的清洁油品,提前兑现了中国政府向国际奥委会的承诺,并由此成为国内第一个可以生产欧Ⅳ标准汽柴油的千万吨炼油基地时,他非常高兴,欣然与现场的干部职工合影留念。

  苏树林总经理一行驱车来到位于房山区的牛口峪水库,详细了解了燕山石化污水处理和节能减排的情况。十几年前这里曾经是远近闻名的臭水沟,在燕山石化干部职工的不懈努力下,如今建成了完善的污水处理系统,这里已经变成了山清水秀的生态公园。在燕山石化东区的污水回用车间,苏树林总经理从工作人员手里接过一杯清澈的“纯净水”,工作人员介绍说,“这是经过超滤和反渗透双膜水处理技术净化过的‘污水’,现在比纯净水还干净呢”。听完介绍,苏树林总经理微笑着品尝了这种“神奇”的净化水。

  随后,苏树林总经理一行又来到燕山石化化工一厂裂解车间。在中心控制室里,他与奋战在生产一线的干部职工一一握手,并亲切地询问他们的工作和生活情况。

  当天下午,苏树林总经理听取了燕山石化公司负责同志的工作汇报,并作重要讲话。他说,6月22日,党中央、国务院调整了集团公司主要领导,一周来,集团公司全体干部职工坚决同党中央保持一致,表现出非常高的政治觉悟和大局意识。这种政治觉悟和大局意识,体现在大家一周中所做的工作和取得的成果上,体现在集团公司各项生产经营指标的稳定、安全生产形势的稳定、资本市场的稳定和干部职工队伍的稳定上。中央领导对一周来集团公司党组和全体干部职工的工作给予了充分肯定,这是靠大家共同努力得来的。今天的考察调研,更增强了我们做好工作的信心和决心。

  苏树林对燕山石化近40年来走过的历程和取得的成绩给予了很高评价。他说,燕山石化的40年,是不断奉献的40年,是不断发展的40年,也是人才辈出的40年。全体干部职工共同努力,创造了很多好经验、好做法。特别是近年来,燕山石化坚持改革、严细管理、扎实工作,取得了很好的效果,保持了队伍的稳定。

  苏树林说,这次到燕化调研印象最深的有三个方面。一是广大干部职工精神抖擞,兢兢业业,状态很好;二是管理水平高,“三基”工作做得好,非常扎实;三是企业前几个月取得了很好的经济效益。最近一周,燕化领导班子按照集团公司党组的要求,做了扎实细致的工作,生产经营不仅保持了平稳而且创造了更好的指标。这反映出广大干部职工的政治觉悟,反映出大家对党组的信任和支持。讲政治、讲大局,就是要体现在我们的具体工作中,体现在工作取得的各项成果上。

  苏树林对做好下一步工作提出了三项要求。

  第一,要用中央精神统一思想,把各项工作做好,确保平稳过渡。党中央、国务院非常重视这次集团公司主要领导的调整,要求我们搞好工作衔接,确保平稳过渡。中国石化作为国家特大型企业,在国民经济建设中具有举足轻重的地位。因此,我们一定要把工作组织好,保证平稳过渡。在6月22日召开的集团公司领导干部电视电话会议上,中组部和国资委的领导充分肯定了集团公司的领导班子,充分肯定了我们的干部职工队伍,充分肯定了中国石化的发展和工作成就。我们要用中央的精神统一思想,保持良好的精神状态和工作状态,把工作做得更好,让党中央、国务院放心,用我们的实际行动,向党中央、国务院递交一份满意的答卷。

  第二,要按照集团公司党组既定的工作方针,扎扎实实做好当前各项工作。党组在去年底工作会议上确定的“改革、调整、管理、创新、发展”的工作方针,符合中国石化的实际,要坚定不移地进行落实;党组提出的“四个着力”的工作要求,要切实抓紧抓好;明确的六个方面目标任务,必须全面完成;部署的六个方面重点工作,要全力推进,落实到位,不能有一点含糊。集团公司领导的工作分工不变,原定的工作计划不变,原来的工作程序不变,这三个不变是我们实现“四个稳定”的保证。社会需要稳定,企业需要稳定,生产运行需要稳定。因此,集团公司新的领导班子不踢“头三脚”,不烧“三把火”,要平稳地推进各项工作,过好长久日子。中国石化的奇迹要靠我们66.6万名员工扎扎实实工作来共同创造。

  苏树林说,对于中国石化,我有很多东西要学习,有很多情况要熟悉,需要有一个过程,但我们有66.6万名职工熟悉情况,我们党组的其他成员熟悉情况,大家不要等我把情况全熟悉完,不要等、不要靠,如果那样我们的工作会受影响,我们的发展会受影响,我们的效益会受影响,我们干部职工的利益会受影响。中央也要求我们,发挥好党组成员的作用,发挥好班子的整体功能,一起带领各级领导班子、各级干部和广大职工,团结奋斗,努力工作。党组成员要按各自分工,放开手脚大胆工作,把各自的工作全力组织好,这是我们做好工作的重要保证。

  第三,要抓好班子、带好队伍,关心干部职工的工作和生活,进一步增强队伍的战斗力,激发工作热情。我们这支队伍是一支特别能战斗的队伍,也是一支执行力特别强的队伍。要把这支队伍建设得更好,跟上时代的步伐,适应发展的需要,还要进一步加强班子建设和职工队伍建设,要进一步加强党风廉政建设。针对当前实际,要以正面教育、正面宣传为主,抓正面典型,宣传正面典型,从积极的角度和方面推动我们的工作。要信赖我们的队伍,信赖我们的干部。加强党风廉政建设,要认真贯彻落实中纪委7号文件精神,从我做起,从党组成员做起,从上往下,一级做给一级看,一级带着一级干。要关心职工队伍,首先要关心老同志,关心劳模,关心科研和生产一线的同志。尊重老同志,就是尊重历史;尊重劳模,尊重一线的同志,就是尊重劳动,尊重创造。老同志是我们的财富,是中国石化事业发展的功臣,我们在任何时候都不能忘记,这也是我们事业发展过程中培育形成的优良传统和美德。我们也不能忘记,企业发展是靠广大职工推动的,企业的财富是职工创造的,要关心体贴干部职工,特别是一线岗位工人、技术人员和管理干部。各级班子和领导干部要切实关心体贴广大干部职工,将以人为本、人文关怀具体化,把工作做实做细做深入,进一步调动广大干部职工的积极性、创造性。

  考察结束后,苏树林等领导同志看望了燕山石化的老领导、老同志、新老劳模、标兵和一线工人代表,并与他们座谈,随后请他们共进晚餐。他对广大干部职工多年来为我国的经济发展、石油石化工业的发展和中国石化的发展作出的贡献表示感谢,对一周来各级班子和广大干部职工对党组的坚强支持表示感谢。

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