中国石化新闻网讯 12月17日至19日，集团公司关心下一代工作研讨会在广西南宁召开。会议总结了2007年工作，对贯彻党的十七大精神，在构建和谐社会进程中充分发挥关工委的作用和“五老”的优势，进一步做好关心下一代工作进行了部署；围绕各级关工委如何依托党组织开展关心下一代工作，配合有关部门对青年职工和青年干部进行培养教育，动员更多的老同志参加关心下一代事业等问题进行了研讨。

    集团公司党组对这次会议很重视。总经理、党组书记苏树林专门发来贺信，对集团公司关工委和老同志为青年职工和青少年健康成长所作的贡献给予充分肯定，向从事关心下一代工作的同志和全系统离退休老同志表示诚挚的问候和崇高的敬意。同时，希望各级党组织进一步加强对离退休工作的领导，发挥好老同志的作用，加强和支持关工委的工作，为促进中国石化持续有效和谐发展发挥更积极的作用。

    中国关工委副主任闵振环、集团公司关工委主任吴协刚出席会议并讲话，离退休工作部主任张建军主持会议。

    闵振环在讲话中对集团公司关工委多年来的工作给予充分肯定，对集团公司关工委工作提出了要求。希望集团公司各级关工委和参加关心下一代工作的老同志要提高对培养教育青年职工和促进青少年健康成长重要性的认识；要结合新形势新任务，针对青年职工和青少年实际，对他们进行教育，使他们成为德、智、体、美全面发展的建设中国特色社会主义的合格建设者和接班人；要不断加强关工委自身建设，努力把关工委建设成为“学习型、调研型、创新型、服务型”的关工委。

    吴协刚对下一步集团公司关心下一代的工作进行了部署：一是要在各级关工委和广大从事关心下一代工作的老同志中掀起学习十七大精神的热潮，同时在青年职工和青少年中广泛开展以十七大精神为主题的学习教育活动。二是要配合宣传部门、共青团积极推进社会主义核心价值体系建设，增强社会主义意识形态在青年职工和青少年中的吸引力和凝聚力。三是要继续下工夫抓好关工委基层组织建设。四是要以离退休党支部（管理组）为依托，动员更多的老同志参加关心下一代工作。五是要继续配合有关部门围绕集团公司党组提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”的要求，发挥“五老”优势，对青年职工和青年干部进行培训和教育。六是要培训“五老”队伍。七是要做好关心下一代工作的宣传报道。

    胜利石油管理局等45个单位的106名代表参加会议。

    （崔文生）